La administración Trump está a punto de supervisar Renunciar a la masa más grande En la historia de los Estados Unidos el martes, más de 100,000 trabajadores federales están listos para renunciar oficialmente como parte de la última ola Programa de renunciaEl
Las agencias federales de la Casa Blanca también han ordenado a los trabajadores que creen un gran tamaño de despido si el Congreso enfrenta la fecha límite del martes o para difundir el cierre oficial en una pelea sesgada.
Los trabajadores se están preparando para abandonar el gobierno como parte del programa de renuncia: las fuerzas activistas federales de Donald Trump describieron uno de un pilar de varios pilares cómo “temer y temer” que pensaron que no había forma de dejarlos.
“Los trabajadores federales son para la misión. Cuando se quita esa misión, su protección laboral es incierta y cuando se quita la pequeña comodidad de su vida laboral, se han ido”, le dijeron a The Guardian, un empleado de la Agencia Federal de Gestión de Emergencias (FEMA). “Por eso me fui”.
Se ha establecido un programa de renuncia total para gastar El 14.8bnSegún un informe de los demócratas del Senado en julio, 200,000 trabajadores pagaron su salario y beneficios completos mientras estaban en licencia administrativa durante ocho meses.
Los funcionarios de Trump argumentaron que este gasto fue valioso. La Oficina de Gestión Personal ha afirmado que el gasto de un solo tiempo por parte del gobierno federal es un gasto a largo plazo a largo plazo. También criticó la protección del trabajo de los funcionarios públicos federales, Afirmar Debe haber una “estructura de empleo moderna y deseada como la mayoría de los empleadores”.
Un portavoz de la Casa Blanca afirmó que los trabajadores no tenían gastos adicionales para el gobierno porque recibieron su salario independientemente del programa. “De hecho, es la fuerza laboral más grande y efectiva de la historia y le ahorrará al gobierno $ 20 mil millones cada año”, agregaron.
Alrededor de 25.5 empleados, portavoz, dijeron que el número total de renuncias esperadas a través del programa de retraso y separación voluntaria, apego y programas iniciales de jubilación.
Según la orden de administración, miles de trabajadores federales han sido despedidos como parte de la reducción del mandato de la fuerza. La masa está en el viaje Más grande Desde la Segunda Guerra Mundial, una disminución de un solo año en el empleo federal civil.
Los empleados federales que tomaron la renuncia pendiente ofrecieron hablar de forma anónima con la esperanza de regresar al gobierno federal y solicitaron proteger las posibilidades laborales futuras.
En agosto de 2021, están entrando en el mercado del patio trasero debido a la tasa de desempleo de hasta 5.5%, lo cual es más alto desde 2021, y solo se agregaron 22.5 tareas a la interrupción y la incertidumbre debido a la tarifa de Trump.
“Este es un gran proceso de duelo”, dijo el empleado del Departamento de Asuntos de Veteranos (VA), quien propuso renunciar a la renuncia suspendida. “Yo y muchos otros que saben que realmente esperaba que terminaríamos nuestra carrera con el gobierno. Nos sentimos muy involucrados con la misión, especialmente en VA.
“Muchos de nosotros pensamos que para nuestros clientes, podríamos hacerlo mejor para nuestros ancianos fuera del VA, y muchos de nosotros estábamos tan quemados seis meses antes de la renuncia suspendida que en realidad era una decisión para muchos”.
Los empleados de VA dijeron que contactaron por qué se fueron mientras buscaban un nuevo trabajo. “El mercado laboral es malo ahora”, dijeron. “Es mejor no trabajar en una semana y 60 a 70 horas a la semana, pero de aquellos que son usted y aquellos que pueden juzgarlo para dejarlo también perderán su sistema de apoyo”.
El Departamento de Agricultura de los Estados Unidos (USDA) es un anciano arqueológico y militar que “les gusta” su trabajo, pero han renunciado debido al miedo y la presión de la administración. “Me vi obligado a aceptar el plan de renuncia”. Por ser físicamente o no de manera legal, pero al mostrar miedo y miedo ”, dijeron.
Dijeron sobre el personal federal en octubre pasado, citaron los comentarios de la Oficina de Administración y Presupuesto de Trump, Russell Bhut,: “Cuando se despiertan por la mañana, queremos ir a trabajar porque son vistos cada vez más como el villano. Queremos cerrar sus fondos … Queremos mantenerlos en el trauma”.
El trabajador del USDA dijo: “Eso es exactamente lo que sucedió”. “Tenía miedo de ir a trabajar. Al día siguiente, sería despedido o prohibiría el servicio futuro, tenía miedo de esperar demasiado para irme y no encontraría un trabajo, y solo viviría como nervios crudos todos los días”.
Sugerencias arqueológicas, los trabajadores federales han obligado al abuso público a renunciar a los programas, ya que han estado amenazando constantemente con cortar y disparar.
Otro empleado del Departamento de Agricultura de EE. UU. Fue despedido como empleado de entrada en febrero, solo en abril se rehació para ofrecer una renuncia suspendida solamente.
“En este momento, sentí que podían terminar en cualquier momento”, le dijeron a The Guardian. “Cuando solo pueden enviarle un correo electrónico y puede dejarlo, es difícil concentrarse en su trabajo, y han cambiado por completo mis términos de trabajo.
La Federación Americana de Empleados del Gobierno y otros sindicatos de trabajadores representa a los trabajadores federales Han presentado un caso Eso Sigue pasando Con respecto al programa de renuncia tardía a principios de este año, quejándose ante la autoridad del Congreso de la Autoridad del Congreso, las agencias gubernamentales en la pérdida de los empleados, dañaron las obras necesarias de las agencias gubernamentales y estuvieron involucradas en la amenaza de despido.
“La purificación de los empleados federales del gobierno federal tendrá consecuencias enormes e involuntarias que causarán un caos para los estadounidenses que dependen de un gobierno federal que funcione”, dijo el presidente de AFGE, Everett Kelly, en febrero. “Esta oferta no debe verse como voluntaria.
“En la orden y la política ejecutiva anti -activista, está claro que el objetivo de la administración Trump es convertir al gobierno federal en un entorno tóxico donde los trabajadores no quieran”.
