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Un banquero gana un caso contra Barclays después de que su jefe lo declarara “sexista” por referirse a las mujeres como “pájaros”

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Un banquero ganó su caso contra Barclays después de que un tribunal dictaminara que su jefe era sexista por referirse a las mujeres como “pájaros”.

Anca Lacatus ha ganado casi 50.000 libras esterlinas en daños y perjuicios tras ganar un caso de discriminación sexual contra un banco importante.

Solicitó un pago de 1,3 millones de libras esterlinas por casos de discriminación por sexo y discapacidad, pero recibió 49.729 libras esterlinas, incluidas 1.526 libras esterlinas con respecto a la reclamación de Bird, más 1.000 libras esterlinas más intereses.

Un tribunal dictaminó que su antiguo jefe, James Kinghorn, había “cometido un delito sin saberlo” al utilizar el término “uso indebido de la ironía”, informó el Telegraph.

Lakatas dijo que había regañado a Kinghorn por usar la palabra “pájaro” en 2018 en referencia a una colega.

Pero él continuó usándola para hacerla sentir incómoda cuando ella le pidió que no la denunciara al departamento de recursos humanos de la empresa.

Un banquero ganó un caso contra Barclays después de que un juez dictaminara que su jefe hizo comentarios

Un banquero ganó un caso contra Barclays después de que un juez hiciera comentarios “sexistas”, incluyendo referirse a las compañeras de su jefe como “pájaros”.

Un tribunal laboral del este de Londres consideró que el director de banco James Kinghorn era

Un tribunal laboral del este de Londres consideró que el director de banco James Kinghorn era “estúpido” al utilizar la frase “uso incorrecto de la ironía”.

A pesar de defender su comportamiento como “despreocupado”, admitiendo que era inaceptable, Kinghorn calificó a un juez de “sexista” y “estúpido” por usar el término como una broma.

Al fallar sobre el caso, el juez John Crossfill dijo que el lenguaje del Sr. Kinghorn era “claramente sexista”, admitiendo que el gerente “finalmente entendió el mensaje” y que no tenía intención de ofender a la Sra. Lakatas.

El juez Crossfill también determinó que la empleada se encontraba en “una desventaja sustancial en comparación con otras personas sin discapacidad”, después de que la empresa se negara a cambiar su horario debido a que padecía ansiedad y endometriosis, una enfermedad que afecta al útero.

Por su salario de 46.000 libras esterlinas al año, se esperaba que Lacatus trabajara entre 40 y 48 horas a la semana, y a menudo terminaba después de las 7 de la tarde.

El analista completó su Maestría en Finanzas antes de incorporarse al banco.

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