Wes Street ofrece a los médicos residentes un aumento salarial mayor que al resto del personal del NHS como parte de un nuevo paquete para poner fin a su larga disputa.
La Secretaria de Sanidad también prevé garantizar a los médicos residentes en Inglaterra que serán multados si los hospitales no les proporcionan buenas condiciones de trabajo, como zonas de descanso y acceso a comidas calientes.
Streeting espera una mejora continua con respecto a sus ofertas anteriores, lo que podría persuadir a la Asociación Médica Británica (BMA) a poner fin a su campaña de acción industrial de casi tres años.
Altos funcionarios del NHS informados sobre el pensamiento de Streeting son cada vez más optimistas de que las medidas que está ultimando podrían resultar suficientes para romper el estancamiento antes del tercer aniversario de la primera huelga de médicos en el conflicto actual el 13 de marzo de 2023.
El secretario de Salud espera que al ofrecer mejorar significativamente -pero sólo para los médicos residentes- la oferta salarial del 2,5% en todo el NHS para 2026/27, que el gobierno insistió en octubre pasado era lo máximo que podía permitirse, pueda finalmente poner fin a la disputa.
Streeting ha estado recientemente en conversaciones con representantes del Comité de Médicos Residentes de la BMA, y fuentes familiarizadas con el asunto dicen que está considerando duplicar la tasa hasta al menos el 2,5%. Sindicato de Médicos Calificó esta cifra de “desafortunada”. Y “una vergüenza” cuando el Departamento de Salud y Asistencia Social Ofrécelo como primera prueba. de El organismo de revisión salarial del NHS y el organismo de remuneración de médicos y dentistas.
La búsqueda de una resolución se ha vuelto más urgente desde que la BMA anunció el lunes que los médicos residentes, anteriormente conocidos como médicos jóvenes, habían votado abrumadoramente a favor de continuar la huelga durante otros seis meses para exigir un aumento salarial del 26% en los próximos años, así como más espacio para que los médicos comiencen a formarse en las especialidades médicas que elijan.
La huelga de cinco días justo antes de Navidad fue la decimocuarta huelga de médicos residentes desde marzo de 2023. Cada uno de los tres cierres de cinco días que han tenido desde que los laboristas tomaron el poder en julio de 2024 le ha costado al NHS un estimado de £250 millones.
Streeting también está considerando introducir un sistema de sanciones financieras para los hospitales que no hacen lo suficiente para mejorar las carreras de los médicos residentes. Esto podría dar lugar a que los fideicomisos del NHS sean multados si no dan a esos médicos acceso a zonas de descanso y a comidas calientes durante sus turnos, incluidas las pernoctaciones, una queja de larga data de la BMA.
También está elaborando planes para abordar otra queja importante entre los médicos residentes, a saber, que aquellos que trabajan horas extras fuera de sus horas contratadas deberían recibir un pago o tomarse tiempo libre.
Jim Mackie, director ejecutivo del NHS de Inglaterra, El año pasado estableció un plan de 10 puntos. Para que los hospitales mejoren la carrera de los médicos residentes. Sin embargo, tanto la BMA como Mackie están decepcionados de que algunos fideicomisos del NHS hayan tardado en lograr avances sustanciales en cuestiones como el acceso al descanso y las comidas, así como en los errores de pago y la gestión de la rotación de los médicos.
Las conversaciones de Streeting con la BMA parecen prometedoras, afirmó el Dr. Arjan Singh, vicepresidente del Comité de Médicos Residentes del sindicato. Le dijo al programa Today de BBC Radio 4 el martes. Es poco probable que convoquen más huelgas en un futuro próximo a pesar de su nuevo mandato legal, ya que se están logrando avances.
“No tenemos intención de hacer huelga. Es una herramienta de negociación, pero no tenemos intención de utilizarla.
“Podemos apretar el gatillo y hacer huelga cuando queramos, pero ese no es el objetivo del juego. El objetivo es conseguir mejores salarios y mejores condiciones, con suerte, sin huelgas”, afirmó.
Singh añadió: “Hemos atacado 14 (o) 15 veces en los últimos dos años, demasiadas. Idealmente podemos hacerlo sin ninguna acción adicional”.
Nuevas encuestas del miércoles mostraron que la mayoría de la población se opone a la huelga de los médicos residentes por sus reivindicaciones. YouGov encontró que el 52% de los británicos no apoya las huelgas (frente al 53% en una encuesta similar en diciembre) y el 38% las apoya, una cifra que no ha cambiado.
YouGov preguntó a 4.592 adultos en Gran Bretaña si apoyaban o se oponían a que los médicos residentes hicieran huelga por motivos salariales e inseguridad laboral. La encuesta se realizó el martes después de conocer los resultados de la votación de la BMA.
Un portavoz del Departamento de Salud y Asistencia Social negó la historia y dijo: “No comentaremos las discusiones constructivas que han tenido lugar hasta ahora”.
