Nueva Delhi:
Un ex empleado de Amazon que trabajó por primera vez para el gigante de comercio electrónico compartió su experiencia laboral y sus conexiones con el fundador Jeff Bezos. Cuatro años después de que Bezos lanzó este negocio, Steve Yag comenzó su carrera en Amazon como gerente de programas técnicos en el quinto.
Hablando Interno de negociosYage discutió cómo se unió a Amazon y trabajó en un “proyecto secreto”, que fue el fundador de los millones de la compañía. “Vi que Amazon podría ser un lugar horrible para trabajar”, dijo Yeg, que miró allí.
No le gustó la cultura del lugar de trabajo de Amazon, porque “esta presión todos tenían que trabajar todo el tiempo”, los trabajadores se abstuvieron de solicitar las páginas de ausencia.
Llamó a las oficinas de Amazon “oscura y bote”, pero dijo que los hermanos eran increíbles, independientemente del entorno obsoleto.
El Sr. Ig comentó: “Una vez que pisó el edificio, había una grieta en el aire”.
A pesar de tener una mala experiencia en Amazon, el Sr. EG tenía mucho respeto por el fundador de la compañía y dijo que le había “gustado realmente”.
“No me gusta trabajar en Amazon, pero realmente me gustó Jeff”, dijo Yeg dijo que era un “líder práctico” a quien “tenía magnetismo involuntario”.
El Sr. Yag dijo que Bezos a veces era ciego a la oficina en la oficina porque “se centró en la misión”, dijo el Sr. Yag.
También agregó que trabajar con el multimillonario y su equipo de liderazgo generalmente era tranquilo y grave con la sensación de urgencia.
El Sr. Bezos “a veces sonrió en sus rostros” cuando otros le expresaron preocupación. Las personas a su alrededor son “muy cuidadosas” con su idioma, agregó Yeg.
Aunque el Sr. EG criticó la cultura de la oficina de Amazon, dejó en claro que la decisión de romper la relación con las actividades comerciales de la compañía no tenía nada que ver.
Él sigue siendo el cliente de Amazon y “no los excluye debido a su práctica”.
Steve Eag dejó Amazon en 2005 para trabajar para Google.
