Según un informe, Amazon planea reducir 14,000 términos operativos como parte de un intento de reducir el gasto y mejorar las habilidades a principios de 2025. Se espera que este paso, que es responsable de la reducción del 5% en su fuerza laboral de gestión global, ayude a ahorrar a la compañía Tk 20 millones de rupias y 3605 millones de rupias cada año. Una vez implementado, el número total de gerentes en el gigante del comercio electrónico caerá de 1,05,770 a 91,936, Financial Express Informe
Esta decisión sigue la reciente disminución laboral en las comunicaciones de Amazon y los departamentos sostenibles, lo que refleja los extensos planes de reconstrucción de la compañía.
Para fluir las operaciones, Amazon ha introducido una “línea de punta burocrática”, un proceso que permite a los empleados informar la ineficiencia en la organización, según el informe.
Business Insider dice en un informe de enero de 2025 que el comercio electrónico ha emitido nuevas instrucciones para su personal de gestión, que incluyen:
- Para extender el número de informes directos hacia el gerente
- La cita de nivel superior es limitada
- Revisar la estructura de compensación
Estas medidas se combinan con la técnica Amazon para mejorar las habilidades operativas y priorizar la rentabilidad. La compañía ya ha detenido algunas iniciativas, como ‘Prueba’ antes de comprar ‘el programa de ropa y un servicio de entrega de ladrillo y mortero rápido, ya que se centra en sus campos comerciales originales.
El recortado fue parte del CEO de Andy Jasie para facilitar la toma de decisiones y mejorar las habilidades. Jaci planea aumentar la proporción de contribuyentes individuales en al menos un 15% para 2025, cuyo objetivo es cortar la burocracia y acelerar las actividades, Interno de negocios Informe
Anteriormente, en septiembre de 2024, el Sr. Jasi le dijo al personal que tenían que regresar a la oficina cinco días a la semana a partir de enero de 2025. En una nota, dijo que el trabajo en el consultorio hace que sea más fácil aprender y cooperar para el personal. También agregó que redujo el número de directores eliminará las capas innecesarias, lo que permite a Amazon manejar de manera más eficiente y con menos barreras burocráticas.
En una nota publicada en octubre de 2021, Morgan Stanley asumió que la reconstrucción podría eliminar el papel del manejo de aproximadamente 5,7 a principios de 2021.
Las fuerzas activistas de Amazon se expandieron durante la epidemia Covid -1, y desde 7.5 lakh empleados hasta finales de 2021 en 2022, más de 1 16 millones.
