Riad:
Los indios que planeen solicitar una visa de trabajo para Arabia Saudita ahora tendrán que verificar previamente sus calificaciones profesionales y educativas. La misión saudita en India dijo en una circular que el procedimiento de verificación profesional para la emisión de visas de trabajo se implementará a partir del 14 de enero.
“La verificación profesional se convertirá en uno de los requisitos obligatorios para la emisión de visas de trabajo”, decía la notificación, según un informe de The New Indian Express.
La medida para exigir requisitos de verificación previa se propuso hace seis meses como una estrategia para controlar la cantidad de trabajadores indios que llegan, dada la capacidad limitada de los centros de capacitación calificados en el país y para mantener los estándares.
Su objetivo es facilitar el acceso al mercado laboral de Arabia Saudita y mejorar las tasas de retención de empleados. Espera agilizar el proceso de contratación y mejorar la calidad de la fuerza laboral en el estado.
Según las nuevas normas, se anima a los empleadores y a los departamentos de recursos humanos a verificar los certificados y la información proporcionada por los empleados expatriados.
Además, Arabia Saudita también ha actualizado las normas relativas a las extensiones de visas de salida y reingreso y las renovaciones de Iqama (permiso de residencia) para expatriados.
La Dirección General de Pasaportes X de Arabia Saudita (anteriormente en Twitter) anunció que los expatriados, incluidos aquellos que actualmente se encuentran fuera del Reino, ahora pueden renovar su Iqama.
Indios en Arabia Saudita
Según el Ministerio de Asuntos Exteriores, los indios son la segunda comunidad de expatriados más grande en Arabia Saudita, después de Bangladesh, que lidera con 2,69 millones de trabajadores expatriados.
En 2024, más de 2,4 millones de trabajadores indios viven en Arabia Saudita, incluidos 1,64 millones de empleos privados y 785.000 empleos domésticos.
Los trabajadores indios son una parte importante del mercado laboral en Arabia Saudita. Sin embargo, existen quejas generalizadas de que no hay suficientes centros examinadores donde se pueda verificar a los solicitantes.
“Por ejemplo, los centros de pruebas para conductores de automóviles se encuentran en Ajmer y Sikar, en Rajastán. Los solicitantes, especialmente los del sur, se ven obligados a viajar largas distancias hasta estos lugares, enfrentando desafíos tanto lingüísticos como logísticos”, citó el informe del TNIE a Haris Biran. , dijo un miembro de Rajya Sabha.
Además, según su Visión 2030, el Estado pretende aumentar los estándares de contratación y atraer talento expatriado calificado, lo que mejorará los estándares de contratación.
