Unos días después de la partida de los 5,65 empleados, el gigante tecnológico Meta está listo para dar una ventaja más grande a sus ejecutivos este año. Según la presentación corporativa, el gigante de las redes sociales ha aumentado la bonificación ejecutiva al 200 por ciento de sus salarios base, que informa más del 75 por ciento del año anterior, más del doble del año anterior CNBCEl
La presentación ha agregado, el CEO de Meta Mark Zuckerberg no se incluyó en el nuevo sistema de compensación.
Las empresas propiedad de Facebook, Instagram y WhatsApp han protegido la bonificación, alegando que las reglas de la industria de compensación ejecutiva anterior no continúan. Tuvieron que mantener su compensación competitiva para retener a los mejores talentos.
Meta dijo: “Después de este crecimiento, el objetivo del grupo de pares de compensación en efectivo total, el objetivo de los ejecutivos de renombre (excluyendo al director ejecutivo), cae a aproximadamente un cincuenta por ciento en compensación en efectivo”.
El nuevo plan de bonificación se publicó unas semanas después de que el Meta anunció un plan para liberar a 1,65 empleados en todo el mundo en función de su breve calificación de rendimiento.
La compañía confirmó a la AFP que la decisión del CEO Mark Zuckerberg afectaría a su personal al cinco por ciento.
“Decidí extender la barra en la gestión del rendimiento y eliminar el bajo rendimiento rápidamente”, dijo Zuckerberg.
El director ejecutivo dijo que los recortes basados en el rendimiento estaban destinados a asegurarse de que la compañía tuviera “talento fuerte” y “traer nuevas personas”.
Después del recorte de la semana pasada, los meta trabajadores fueron criticados públicamente por el liderazgo de la organización. A pesar del reclamo de “ajuste basado en el rendimiento” de la compañía, el personal alegó que habían terminado incluso después de cumplir con las expectativas de rendimiento.
Mark Zuckerberg se ha unido recientemente con ideas conservadoras y figuras políticas, incluida la reunión de cena con Trump y nominar al republicano como jefe del meta.
La compañía también ha devuelto sus diversas iniciativas y los cómodos adictos al contenido en Facebook e Instagram, especialmente en ciertos discursos hostiles.
