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Resumen AI generado, la sala de redacción se revisa.
Duolingo estará fuera del contratista periódicamente para las tareas que pueden manejar la IA.
La compañía se está transfiriendo a un modelo AI-Fist para escalar sus actividades.
Las revisiones de rendimiento también se evaluarán utilizando la tecnología de IA.
Duolingo ha declarado que “detendrá lentamente el uso de contratistas por parte de los contratistas que pueden manejar la inteligencia artificial (IA)”, según un correo electrónico enviado por el cofundador y CEO Luis Von Ahan. La plataforma Language-shekha conducirá a un método “i-primero” porque tiene como objetivo escalar su negocio.
La compañía ha justificado en su cambio de enfoque, señalando que ha hecho una llamada similar en 2002 con una gran apuesta en el móvil.
“Lo he dicho como preguntas y respuestas y en muchas reuniones, pero quiero ser oficialmente: Duolingo está a punto de ser al-Farast. Al ya está cambiando cómo está funcionando ya está cambiando. No es ahora o cuando está sucediendo”, dijo Von Ahan en la publicación, en la publicación de Duolingo, publicando en Duolingo’s Post, LinkedIn Página
También agregó que “Duolingo será como una compañía profundamente cuidadosa con su personal” y “no se trata de reemplazar el dual con IA”.
Además de los contratistas ya no utilizados, Duolingo utilizará AI para evaluar las revisiones de desempeño. Además, los recuentos solo se darán si un equipo no funciona automáticamente automáticamente.
“La IA no es solo un crecimiento de la productividad, sino que nos ayuda a acercarnos a nuestra misión. Necesitamos hacer mucho contenido para enseñar bien y manualmente no llegar a hacerlo”.
“Una de las mejores decisiones que tomamos recientemente fue reemplazar el proceso de crear un contenido lento y manual impulsado por AI. Sin IA, llevará décadas hacer que nuestros contenidos sean más estudiantes que tenemos para obtener estos contenidos para que estos estudiantes obtengan lo antes posible”.
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En respuesta a las redes sociales
En respuesta a las noticias, una división de usuarios de redes sociales llamó a Dwolingo para eliminar el trabajo real, mientras que otros dijeron que era solo cuestión de tiempo antes de que las corporaciones tomaran este camino.
Un usuario dijo otro: “Qué gran manera de arruinar la percepción del público realizado con sus redes sociales Asociado: “Cuando un CEO dice que quiere más IA o para concentrarse en AI? Traducido:” Quiero más dinero en mi cuenta bancaria. “
El tercero comentó: “Este es un gran cambio, pero no sé, la gente lo cruzará. Ahora es nuevo y es por eso que hay alguna hipocresía involuntaria”.
A principios de este mes, Toby Loot, CEO del sitio web de comercio electrónico canadiense, también anunció que a las partes no se les permitiría nombrar a más trabajadores sin demostrar que el trabajo no podría completarse usando IA.
