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Este truco televisivo plantea las preguntas correctas sobre la IA y los empleos y no proporciona ninguna respuesta.

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Cuando me senté a ver el último documental de Dispatch de Channel 4, el giro ya me había echado a perder. Supe desde el principio que la mujer que presentaba el programa no era real. En cambio, era una IA elegantemente vestida con un perfecto acento televisivo británico: serio, suave y sureño.

La emisora ​​británica Channel 4 afirma que es la primera en la historia de la televisión en utilizar un presentador de IA. (Los medios estatales de Rusia pueden ser uno de ellos Reclamación previa.) No estoy seguro de que valga la pena repetir este experimento. D Tecnología falsa El utilizado en el documental creó un presentador de televisión muy creíble, que podría haber sido completamente olvidado si no fuera por la novedad del truco.

No se trata sólo de que yo esté a la defensiva; El propio presentador reconoció sus propias limitaciones en pantalla. No está en condiciones de contactar a ninguno de los sujetos del documental, señaló. No es capaz de realizar entrevistas de sondeo ni de llegar a conclusiones al estilo de Louis Theroux sobre lo que está pasando. En la mayoría de los casos, es poco más que una voz en off.

Sus limitaciones reflejan las extensas pruebas que tuvieron lugar en este episodio de Dispatch, titulado ¿La IA me quitará el trabajo? En él se enfrentan cuatro profesionales: un médico, un abogado, un fotógrafo y un compositor. Rivales de IA en su línea de trabajo.

Como era de esperar, en la etapa actual de desarrollo de la IA, los desafíos que se presentaban a los trabajadores y sus homólogos de IA eran tareas bastante unidimensionales que representaban un componente específico de su trabajo en lugar de ser una verdadera expresión de la naturaleza multifacética de su trabajo.

Sólo el fotógrafo, al que se le había encomendado una sesión de fotos de moda, “perdió” el desafío, aunque cabe señalar que su “rival” de IA era en realidad un software gestionado y dirigido por dos personas que tomaban un flujo constante de decisiones creativas.

Incluso cuando la IA funcionó bien, con ChatGPT diagnosticando algunas enfermedades como un médico, estaba claro que sus capacidades eran, en última instancia, limitadas. Por ejemplo, no podía examinar los pies de una mujer con fascitis plantar para determinar cuánto dolor sentía y, por tanto, qué nivel de intervención podría ser apropiado.

Del mismo modo, un presentador de IA podría ser un sustituto adecuado si estás haciendo un vídeo educativo o instructivo de una sola nota, pero no podrá realizar todas las tareas de los periodistas que normalmente hacen documentales. Esto incluye encontrar estudios de casos de personas, convencerlos de participar, hacer que se sientan lo suficientemente cómodos como para abrirse ante la cámara y convertir lo que encuentre de ellos en una narrativa convincente y cohesiva. (Canal Cuatro Dr. (No planea practicar el uso de un presentador de IA).

Aún así, el documental Dispatch capturó dónde nos encontramos con la IA en el aquí y ahora. Los profesionales involucrados experimentaron el tipo de incomodidad y examen de conciencia que cualquiera de nosotros podría sentir si nos topáramos con una versión profundamente falsa de nosotros mismos que desafiara nuestras habilidades o nuestro oficio para ganar dinero.

La IA y el futuro del empleo

Quizás el mayor defecto del documental fue que cuando planteó preguntas relevantes sobre la IA, las dejó suspendidas sin intentar responderlas.

En los últimos cinco minutos del programa, Adam Cantwell-Korn, formulador de políticas del Trade Union Congress Tech Project, y el economista Daniel Susskind señalaron que se necesita un sistema de seguridad social fuerte para hacer frente al desempleo causado por la IA, un desafío para el que ningún gobierno está preparado actualmente.

La respuesta del gobierno británico fue decir: “Estamos decididos a que las personas tengan las herramientas que necesitan para aprovechar (la IA), razón por la cual estamos trabajando con empresas de tecnología líderes para capacitar a una quinta parte de nuestra fuerza laboral en IA en los próximos años”.

El documental inmediatamente se queda estancado en soltar una bomba sobre el presentador de IA antes de terminar abruptamente. No cuestionó la declaración del gobierno: una oportunidad perdida.

Fijar la solución al posible desempleo masivo inducido por la IA: las encuestas muestran que sí Algunas personas están muy preocupadas – Esperar que las empresas de tecnología sean más astutas que todos nosotros en IA parece como pedirles a los zombis que nos protejan en el tiempo cósmico. Es una tontería en el mejor de los casos y, en el peor, un suicidio.

Las empresas tecnológicas nos han demostrado una y otra vez que priorizarán las ganancias sobre las personas. Ni siquiera se preocupan por su propia gente, a la que un día llaman familia y al siguiente la abandonan con una sofocante poca simpatía y respeto. Los gobiernos se confundirían si pensaran que a las empresas tecnológicas les importa lo más mínimo la situación laboral de sus ciudadanos.

Una forma segura para que las empresas de tecnología maximicen sus ganancias es minimizar la plantilla tanto para ellas como para sus clientes. Si podemos volvernos realmente locos, podemos asumir que el desempleo masivo no es una consecuencia desafortunada de la búsqueda de superinteligencia de IA por parte de las grandes tecnologías, sino su objetivo final.

Probablemente a los gobiernos les dé menos miedo arrojar esta patata caliente a las empresas tecnológicas que luchar contra ella ellos mismos. Porque cuando nos enfrentamos a la realidad de que las sucesivas administraciones políticas han hecho trizas nuestra red de seguridad social, la idea de reconstruirla parece quizás poco atractiva, aterradora e incluso francamente abrumadora.

Quizás no sea posible señalarle esto a un periodista de AI. Pero para este periodista de carne y hueso, por qué nuestros gobiernos no se están preparando para ayudar a superar lo que podría ser una crisis de desempleo es la pregunta del millón para la cual todos los trabajadores en todo el mundo merecen una respuesta precisa.

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