Nueva Delhi:
Tech Behemoth Intel Corporation planea reducir el 20 por ciento de sus empleados. Se ha declarado un informe Noticias de BloombergEl
Una vez que el chip estadounidense se convierte en uno de los fabricantes, Intel ha decidido reducir una parte de su fuerza laboral para actividades sin problemas y eliminar la burocracia. El movimiento se produjo después de que el Lip-Boan asumió el cargo de CEO en marzo.
Bajo el Sr. Tan, es la primera reconstrucción importante, quien quiere contactar a los rivales, especialmente después de leer el Nvidia en la creación de chips de IA. La compañía planea centrarse más en la ingeniería, dijo el informe.
Intel ha visto disminuir continuamente sus ventas y seguido a NVDIA antes de la tecnología. Tan planea vender partes de los activos de Intel que no ajustan la misión central de la compañía. Está tratando de concentrarse en hacer productos más interesantes y mejores.
El ex director ejecutivo Pat Gelsinggar admite que la compañía perdió su impulso para competir y fue muy lento para mantener los cambios en el mercado. Agregó que trató de arreglar las cosas pero no tuvo la oportunidad.
La semana pasada, Intel anunció que vendería el 51 por ciento de su parte a su unidad de chips programable, Altara, Silver Lake Management.
Durante la Conferencia Intel Vision en marzo, Tan dijo: “Intel tiene que reemplazar el talento de ingeniería que lo ha perdido, su equilibrio debe mejorarse y los mejores procesos de producción de ATOON deben mejorar las mejores necesidades de los clientes”.
El Sr. Tan agregó: “Esto (el giro) no sucederá de la noche a la mañana, pero sé que podemos ir allí”.
Además de los sistemas antes mencionados, la compañía mantuvo varios planes de expansión, incluida una gran fábrica en Ohio, que se consideró el sitio de fabricación de chips más grande del mundo.
En agosto pasado, la compañía interrumpió unos 15,000 empleos. Según el informe, Intel tenía 5,3,3 empleados a fines de 2021, que era menos de 1,2,3 en el año anterior.
