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Las mujeres realizan cinco veces más trabajos de cuidados que los hombres: funcionario de la ONU

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Bangkok:

Las mujeres realizan cinco veces más trabajos de cuidados que los hombres, lo que limita su capacidad para desempeñar empleos formales, dijo aquí el martes un alto funcionario de las Naciones Unidas.

En su intervención en la sesión inaugural de la Conferencia Ministerial de las Naciones Unidas sobre el Empoderamiento de las Mujeres en la región de Asia y el Pacífico, la Directora Ejecutiva de ONU Mujeres, Seema Bachaus, dijo que la participación política de las mujeres en la región había aumentado, pero que el progreso aún era lento.

“Las mujeres enfrentan barreras importantes para su empoderamiento económico: tres de cada cinco mujeres empleadas realizan trabajos informales, con poca o ninguna protección social. Por ejemplo, en 12 de los 20 países de Asia y el Pacífico, las mujeres representan menos del 40%. por ciento. La fuerza laboral STEM, en industrias de alto crecimiento, limita su participación.

“La carga de cuidados informales es otro factor importante, ya que en Asia y el Pacífico, las mujeres realizan cinco veces más trabajo de cuidados que los hombres, lo que limita su capacidad para participar en empleos formales”, afirmó, añadiendo que al invertir en el sector de cuidados remunerados , creamos empleos dignos para las mujeres, además de reducir la carga del trabajo de cuidados no remunerado.

Cabe señalar que las mujeres ocupan el 20,8 por ciento de los escaños parlamentarios en la región, por debajo del promedio mundial del 26,5 por ciento, y sólo cinco países de la región (incluida Asia Central) tienen más de una cuarta parte de ministras.

“Esto incluye a Timor-Leste, donde casi el 39 por ciento de los parlamentarios son mujeres, la cifra más alta en la región de Asia y el Pacífico. A pesar de estos logros, la continua subrepresentación de las mujeres en los roles de toma de decisiones sigue siendo una barrera importante para lograr la plena igualdad de género”, afirmó. agregado.

La Conferencia Ministerial de Asia y el Pacífico sobre la Revisión de Beijing+30 comenzó aquí el martes y reunió a 1.200 representantes de gobiernos, la sociedad civil y grupos de jóvenes, el sector privado y el mundo académico para discutir el progreso y las acciones prioritarias para apoyar la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres.

Organizada conjuntamente por la Comisión Económica y Social de las Naciones Unidas para Asia y el Pacífico (CESPAP) y ONU-Mujeres, la conferencia de tres días se celebrará en Bangkok antes del 30º aniversario de la Declaración y Plataforma de Acción de Beijing el próximo año.

La Secretaria Ejecutiva de la CESPAP, Armida Salsiah Alisjahbana, enfatizó que las mujeres deben estar a la vanguardia de las cuestiones que definen nuestro futuro común, como la acción climática y la transformación digital.

“Estas son las megatendencias de nuestro tiempo, y sin un enfoque en la igualdad de género, corren el riesgo de profundizar la desigualdad. Debemos proporcionar las herramientas, la capacitación y los recursos para liderar a las mujeres en estos campos para que no sólo participen sino que lideren. La solución del mañana”, dijo Alisjahbana.

En la conferencia, la CESPAP y ONU Mujeres también lanzaron un nuevo informe, el “Informe regional de Asia y el Pacífico sobre la revisión de Beijing+30”, que traza nuevos caminos para la igualdad y el empoderamiento de género.

El informe destaca los desafíos futuros, pero también estrategias y soluciones visionarias en seis áreas temáticas: reducción de la pobreza y desarrollo del capital humano; prosperidad compartida y trabajo decente; libertad frente a la violencia de género; participación significativa y gobernanza con perspectiva de género; sociedad pacífica y justa; y género y medio ambiente.

“Es primordial aumentar la inversión, la voluntad política y contrarrestar los crecientes ataques a la igualdad de género y los derechos humanos a nivel mundial. Lograr la igualdad de género requiere la participación activa y el compromiso de todas las partes interesadas para trabajar juntas para eliminar las barreras sistémicas y promover la igualdad de oportunidades para todos”. Bharaut Silpa-Archa, Ministro de Desarrollo Social y Seguridad Humana de Tailandia.

“Nuestra presencia aquí hoy es un recordatorio de que, si bien hemos logrado avances significativos, todavía tenemos mucho trabajo por delante. Avancemos juntos hacia un futuro en el que ninguna mujer o niña se quede atrás y la igualdad de género sea verdaderamente reconocido y realizado en Asia y el Pacífico.

(A excepción del titular, esta historia no fue editada por el personal de NDTV y apareció en un canal sindicado).


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