En medio de una creciente crisis de desempleo, China ha visto el surgimiento de una tendencia inusual en la que las empresas ofrecen servicios de “simulación de empleo” para ayudar a los desempleados a ocultar su situación a familiares y amigos.
Por una tarifa diaria de alrededor de 30 yuanes (290 rupias), estos servicios ofrecen espacio de oficina, almuerzo e incluso estaciones de trabajo falsas con computadoras y teléfonos. Algunos proveedores ofrecen paquetes de “jefe”, donde los clientes pueden posar en sillas de cuero y tomarse fotografías. Poste matutino del sur de China Informe
En la provincia de Hebei, uno de esos servicios ofrece acceso a la oficina por 29,9 yuanes (280 rupias) por día, lo que permite a los usuarios “trabajar” de 10 a. m. a 5 p. m. mientras disfrutan del almuerzo.
El desempleo es un problema creciente en China, especialmente entre los jóvenes. La tasa de desempleo de China alcanzó el 5,1 por ciento en diciembre de 2024, marcando un máximo de tres meses desde el 5 por ciento en noviembre. Para los residentes registrados localmente, la tasa de desempleo aumentó ligeramente hasta el 5,3 por ciento. Entre los residentes no nativos, fue del 4,6 por ciento, mientras que la tasa para los trabajadores agrícolas no nativos fue ligeramente inferior, del 4,5 por ciento, según Oficina Nacional de Estadísticas de China.
La presión para mantenerse al día ha obligado a muchas personas a adoptar estrategias creativas. Un ex trabajador de comercio electrónico de Hangzhou pasó sus días en una cafetería solicitando empleo, pero le dijo a su familia que todavía estaba empleado. “No quería preocuparlos”, dijo.
Un ex trabajador de semiconductores de 29 años ocultó su despido a su novia. Usó su indemnización por despido para prepararse para los exámenes de servicio civil en una biblioteca, como si todavía estuviera trabajando.
Si bien los servicios de “fingir que funcionan” están ganando atención, los expertos dicen que no es una forma saludable de afrontar la situación. Atribuyen el fenómeno a la presión social para triunfar y al estigma asociado al desempleo.
“El impacto repentino de la pérdida del empleo puede provocar depresión”, afirmó Zhang Yong, profesor de trabajo social en la Universidad de Wuhan.
Aconseja a las personas que hablen abiertamente con sus familias, busquen asesoramiento y sean realistas sobre sus perspectivas laborales. “Necesitan analizar honestamente su situación, comprender el mercado laboral, ser abiertos con sus familias y desarrollar una mentalidad saludable sobre las opciones profesionales”, añadió.
