Islamabad:
El Express Tribune ha dicho que el gobierno paquistaní ha cancelado la política que permitió a los servidores públicos muertos recibir automáticamente el empleo del gobierno.
La decisión se ha combinado con el veredicto de la Corte Suprema desde el 7 de octubre de 2021, que consideró la práctica inconstitucional y discriminatorio. El informe también dijo que la medida llegó con el gobierno y el departamento para adherirse estrictamente a todos los ministerios y departamentos.
En una notificación emitida por el Departamento de la Organización, se aclaró que, después del veredicto de la Corte Suprema, se retiró la política de proporcionar empleos gubernamentales a las familias de los empleados del gobierno fallecido.
Según el informe Express Tribune, la nueva política entrará en vigencia inmediatamente desde la fecha de juicio. Sin embargo, los miembros de la familia de los empleados fallecidos seguirán siendo elegibles para otros beneficios bajo el paquete de asistencia del primer ministro. Este veredicto no se aplica a las familias del personal de aplicación de la ley que murió en ataques terroristas. Los nombramientos ante la decisión de la Corte Suprema no serán influenciados por esta sentencia.
El veredicto de la Corte Suprema ha roto el proyecto de cuota de trabajo del gobierno para los miembros de la familia de los empleados del gobierno y lo declaró discriminatorio e inconstitucional. Según este proyecto, el hijo de una viuda, viuda, esposa o empleado muerto o médico fue designado para el puesto del gobierno sin la necesidad de competencia abierta o elecciones basadas en méritos, dijo el Express Tribune.
En su veredicto, el tribunal señaló que el proyecto era especialmente discriminatorio con los empleados de bajo grado y sus familias. La orden dice: “Estos trabajos no pueden ser o no ser hereditarios”.
Se enfatizó un veredicto de 5 páginas compuesto por Akhtar Afghan por Akhtar que el empleo del sector gubernamental no podía estar estacionado “a los trabajadores en el estado, porque socavaría los principios de equidad e igualdad”. La constitución es obligatoria de que todos los ciudadanos deben proporcionar igualdad de empleo y oportunidades económicas.
El Tribunal explicó además que cualquier política o ley que se oponga a las políticas constitucionales estaba sujeta a revisión judicial. La Orden establece: “Cualquier ley, política o reglamentación estaba sujeta a revisión judicial si estaba claramente desfavorecida con las órdenes constitucionales, el retorno de la naturaleza y la relación discriminatoria de los ciudadanos”.
Este veredicto redujo la orden anterior, declaró que una viuda, esposa o esposa o el nombramiento de un empleado civil, que murió durante el servicio o estaba discapacitado permanentemente, era “discriminatorio y ultra virus” bajo este esquema de cuotas “, 4, 5 (2) , 18, 25 (1) y 27 de la Constitución “, el Express Tribune ha agregado a su informe.
Sin embargo, el tribunal dejó en claro que la decisión no afectó las citas ya tomadas bajo la cuota hereditaria para el personal actual. Se instruyó a las autoridades federales y provinciales para retirar estas leyes, combinándolas con la estructura constitucional.
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