Microsoft se ha encontrado en problemas después de un informe el guardián Las acusaciones de que Israel hizo un mal uso de la tecnología de la empresa se han vuelto virales en línea. “Genocidio contra los palestinos en la Franja de Gaza”. La empresa ha resuelto estas quejas Una nota interna y bloqueó algunos servicios de Azure y AI para el Ministerio de Defensa de Israel
Ahora, la empresa está tomando algunas medidas nuevas para abordar estas preocupaciones internamente. El vicepresidente y presidente de la compañía, Brad Smith, hizo el anuncio hoy. “Revisión de tecnología confiable” (a través de Artículos geek) y permite a los empleados plantear inquietudes éticas, legales o de derechos humanos sobre productos o contratos de Microsoft en todo el mundo.
Microsoft también detalló la iniciativa una presentación de valores. A principios de este año, los activistas protestaron por el acuerdo de Microsoft Azure con una unidad de las Fuerzas de Defensa de Israel, que supuestamente utilizó el servicio para rastrear llamadas telefónicas palestinas. Posteriormente, las asociaciones globales de Microsoft han estado sujetas a reacciones internas, despidos y escrutinio público.
El último memorando interno muestra el compromiso de la compañía con las preocupaciones éticas, ya que la iniciativa brindará a los más de 200.000 empleados de Microsoft una forma directa y anónima de hablar sobre sus preocupaciones a través de su Portal de Integridad. Los empleados ahora pueden encontrar “Reseñas de tecnología confiable” como opción de presentación de informes.
Aquí hay una copia del memorando interno compartido por Brad Smith:
Hola a todos-
Recordarán que el 25 de septiembre compartí con ustedes los pasos que tomé luego de una investigación periodística que informó que Azure se estaba utilizando para almacenar datos de llamadas telefónicas obtenidos a través de la vigilancia masiva de civiles en Gaza y Cisjordania. En ese mensaje, también dije que compartiremos las lecciones aprendidas y cómo las aplicaremos en el futuro. Hoy quiero compartir los pasos adicionales que estamos tomando para mejorar nuestros procesos de debida diligencia y gobernanza. Esto es parte de un proceso continuo y, a medida que sepamos más, compartiremos más pasos con usted.
Hoy estamos fortaleciendo nuestros procesos de debida diligencia al ampliar la forma en que los empleados pueden reportar información e inquietudes sobre cómo se desarrollan e implementan las tecnologías de Microsoft. Se basan en nuestros procesos de informes e investigación establecidos desde hace mucho tiempo sobre la conducta en el lugar de trabajo, las inquietudes legales y éticas y la seguridad física y digital, todo lo cual facilita que los empleados planteen inquietudes a través del Portal de Integridad de Microsoft.
Estamos agregando una forma nueva y más sencilla para que los empleados informen prácticas que creen que pueden violar las políticas de la empresa con respecto al desarrollo y la implementación de nuestra tecnología. Esto se hace a través de una nueva sección llamada “Reseñas de tecnología confiable” en el Portal de integridad de Microsoft. Continúe, si tiene información sobre estos problemas, simplemente vaya al portal y seleccione “Revisión de tecnología confiable” cuando se le solicite el tipo de informe. Luego haremos un seguimiento para abordar esta información. Se aplica nuestra política estándar de no represalias y usted puede plantear inquietudes de forma anónima.
Como parte de nuestro compromiso con la mejora continua, también estamos tomando nuevas medidas para mejorar otros aspectos de nuestro proceso de gobernanza. Como paso en ese trabajo, estamos trabajando para fortalecer nuestro actual proceso de revisión previa al acuerdo para exigir una debida diligencia adicional en materia de derechos humanos.
Como compartí anteriormente, Microsoft es una empresa que se rige por principios y principios. Seguimos considerando las lecciones aprendidas y aplicándolas a la forma en que operamos nuestro negocio y avanzamos en nuestra misión en un mundo cada vez más complejo. Continuaremos escuchándolo, aprendiendo y compartiendo nuevos pasos con usted.
Si bien la nueva iniciativa no aborda las cuestiones éticas actuales que rodean la tecnología en zonas de conflicto, los esfuerzos de Microsoft para equilibrar los intereses comerciales con la responsabilidad ética parecen prometedores.
Rishaj Upadhyay
Rishazh es un escritor de tecnología que ha escrito profesionalmente durante más de cuatro años y le apasiona Android, Windows y todo lo relacionado con la tecnología. Inicialmente se unió a Windows Report como periodista tecnológico y ahora asume el cargo de editor de noticias. Cuando ella no está rompiendo el teclado, tú le estás cocinando o escuchando música o podcasts.
Los lectores ayudan a respaldar los informes de Windows. Es posible que recibamos una comisión si compra a través de nuestros enlaces.
Lea nuestra página de publicaciones para saber cómo puede ayudar a mantener el equipo editorial de Windows Report. Leer más
