Gran Bretaña tiene la tercera tasa más alta de jóvenes que no trabajan ni estudian entre los países más ricos de Europa debido a la creciente mala salud y a un deficiente sistema de prestaciones y apoyo laboral, advierte un informe.
El grupo de expertos de la Fundación Resolución dijo que el Reino Unido se enfrenta a una “crisis” en los empleos juveniles, con el número de jóvenes de 16 a 24 años que no estudian, trabajan o reciben capacitación (NET) aumentando dramáticamente a casi 1 millón, el nivel más alto en más de una década.
Dijo que “una cuarta parte de los factores” han llevado al Reino Unido a perder terreno frente a muchos de sus pares internacionales, encabezados por el aumento de la mala salud entre los jóvenes, la mala educación vocacional, un sistema de beneficios de no intervención y un mercado laboral en deterioro.
En un contexto de creciente preocupación gubernamental por el aumento del desempleo juvenil en el Reino Unido, la Fundación Resolución dijo que la tasa de ninis para los jóvenes de 18 a 24 años aumentaría del 13% en 2019 al 15% en 2025, con 900.000 ninis del Reino Unido.
Entre los 22 miembros de la UE de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE) analizados en el informe, sólo Italia y Lituania tenían tasas más altas. Mientras que algunos otros países europeos, incluidos Turquía y Rumania, tienen tasas más altas, los jóvenes de Gran Bretaña tienen más probabilidades de ser netos que las economías más ricas comparables, con tasas más altas que las de Alemania y Dinamarca y más de tres veces las de los Países Bajos.
El informe se publica en momentos en que el exsecretario de salud laborista, Alan Milburn, pide una revisión encargada por el gobierno para explorar opciones para abordar el creciente desempleo juvenil. Se espera que Milburn publique las conclusiones preliminares de su informe el próximo mes.
Los ministros se han enfrentado a duras críticas de los líderes empresariales por aumentar el coste del empleo en el Reino Unido después del aumento de 25.000 millones de libras esterlinas de la canciller Rachel Reeves en las contribuciones al seguro nacional (NIC) de los empleadores, así como la decisión del Partido Laborista de aumentar el salario mínimo y fortalecer los derechos en el lugar de trabajo.
La Fundación Resolución dice que un mercado laboral débil ha contribuido a más de la mitad del reciente aumento de la tasa de ninis en Gran Bretaña desde 2019. Sin embargo, dijo que el desempleo juvenil no era anormalmente alto en comparación con crisis económicas anteriores, lo que sugiere que la falta de disponibilidad de empleo debido a los recientes cambios impositivos y aumentos del salario mínimo no es el único factor.
El grupo de expertos dijo que el resto del aumento se explica por el aumento de la mala salud, en medio de un amplio aumento de jóvenes que reportan problemas de salud, principalmente debido a un aumento de los problemas de salud mental.
También señala que el sistema de prestaciones del Reino Unido es diferente al de otros países, ya que un gran número de jóvenes no necesitan ni reciben apoyo para trabajar.
El Departamento de Trabajo y Pensiones destacó un aumento en el número de beneficiarios de prestaciones de entre 18 y 24 años sin requisito de contratación, de 160.000 a 300.000 en 2019, lo que, según dijo, contrastaba marcadamente con países con tasas netas más bajas, donde los solicitantes reciben más apoyo laboral.
El Partido Laborista ha presionado anteriormente para reformar el sistema de beneficios para hacer frente a los altos niveles de inactividad económica, cuando los adultos en edad de trabajar no tienen un trabajo o no buscan uno. Sin embargo, los ministros han enfrentado críticas por priorizar el ahorro de costos sobre el aumento del apoyo al empleo.
Lindsay Judge, directora de investigación de la Fundación Resolución, dijo que el sistema de beneficios británico “espera y ofrece muy poco a sus solicitantes”, y se necesita una acción gubernamental urgente para abordarlo.
“La solución a la crisis de los ninis en Gran Bretaña comienza con la inversión en apoyo a la salud mental de los jóvenes y la educación vocacional, y un replanteamiento serio de cómo los jóvenes interactúan con el sistema de beneficios. Así es como países como los Países Bajos mantienen sus tasas de ninis en un tercio de las nuestras”, dijo.
Un portavoz del gobierno dijo: “Muchos jóvenes se han quedado sin oportunidades, sin trabajo ni educación, y estamos decididos a cambiar eso pasando de un estado de bienestar a un estado de trabajo.
“Con el respaldo de £2.5 mil millones, nuestra Garantía Juvenil brindará un millón de oportunidades en todo el país, garantizando que cada joven tenga la oportunidad de ganar dinero o aprender, mientras que la revisión de Alan Milburn investiga las barreras que enfrentan los jóvenes para ingresar al trabajo.
“Además, estamos invirtiendo 3.500 millones de libras esterlinas para proporcionar un apoyo laboral adecuado a las personas enfermas o discapacitadas para que todos puedan seguir con su vida”.
