Una “generación ansiosa” de jóvenes lucha por adaptarse a un mundo laboral obsoleto, según el asesor de empleo del gobierno.
Alan Milburn, exsecretario de salud laborista, dirá en un informe esta semana que las empresas deben adaptarse ofreciendo más flexibilidad y apoyo de salud mental a los jóvenes para evitar un “desastre económico”.
En noviembre del año pasado, Milburn, que ocupó varios cargos gubernamentales durante el gobierno de Tony Blair, pidió al Primer Ministro Keir Starmer que examinara por qué casi un millón de jóvenes de entre 16 y 24 años -uno de cada ocho- no recibían educación, empleo ni capacitación.
Su informe provisional sobre el grupo, conocido como NEET, se publicará la próxima semana. Según el TimesDirá que “una marea creciente de enfermedades mentales, ansiedad, depresión (y) neurodegeneración” es un factor central de la alta inactividad económica entre los jóvenes.
Se espera que la revisión aborde el creciente impacto de las redes sociales en la salud mental de los adultos jóvenes, y Milburn afirma que sus cerebros han sido “reconectados” por los teléfonos inteligentes.
“El sistema está encerrando a la gente en el desempleo en lugar de activarla en el lugar de trabajo”, dijo Milburn al Times. “Simplemente corremos el riesgo de excluir a toda una generación.
“Esta es una generación de dormitorio. Viven en sus dormitorios. Siempre están encendidos, nunca apagados. (Las redes sociales) están generando cierta evidencia de deterioro funcional, cambiando sus patrones de sueño y niveles de concentración. Está afectando su capacidad para funcionar.
“No son avalanchas. La gente dice que es una generación blanda. Mi opinión inequívoca es que no lo es. Es una generación ansiosa”.
Más de la mitad de los 946.000 liendres del Reino Unido nunca han trabajado y una cuarta parte están clasificados como incapaces de trabajar debido a una enfermedad o discapacidad de larga duración. De ellos, el 43% dijo que los problemas de salud mental eran la principal razón por la que no podían trabajar, frente al 24% en 2011.
El gobierno dijo el año pasado que la proporción de mosquiteros en el Reino Unido era significativamente mayor que en muchos otros países desarrollados.
El país tiene casi el doble del patrimonio neto que Japón o Irlanda y tres veces el de los Países Bajos. Dos décadas después, el desempleo de los menores de 23 años sigue vinculado a salarios más bajos.
El informe de Milburn dirá: “(Los jóvenes) son diferentes, ni peores, ni perezosos, ni menos inteligentes. Han crecido en un mundo digital que afecta la forma en que se comunican, forman relaciones y manejan el estrés”.
Se espera que Milburn argumente que los ninis podrían presentar una solución para las empresas británicas que luchan por encontrar mano de obra calificada en medio de la caída de la inmigración. Las cifras publicadas el jueves mostraron que la inmigración neta al Reino Unido cayó a 171.000 el año pasado, con un máximo de 891.000 en 2022.
En una entrevista con The Guardian a principios de esta semana, Peter Hyman, ex director y asesor de Blair y Starmer, dijo que las escuelas se estaban convirtiendo en un “canal” de disfunción y pidió al gobierno que introduzca cambios radicales, incluidas prohibiciones de las redes sociales.
