El senador estadounidense Ed Markey está preocupado por los peligros de la inteligencia artificial no regulada.
¿Qué parte? Todo esto: costos asociados con centros de datos sedientos y devoradores de energía, vigilancia intrusiva en el lugar de trabajo, sesgos algorítmicos discriminatorios, prejuicios de los trabajadores y desigualdad económica cada vez más profunda: aquellos que más se benefician de la IA se llevan la tormenta extraordinaria.
El demócrata de Massachusetts tiene cada vez más interés en persuadir al Congreso para que controle los efectos nocivos de la IA, a medida que la tecnología se integra más profundamente en la industria. Markey ya ha redactado una docena de proyectos de ley destinados a abordar estas cuestiones.
En las próximas semanas, el senador de 79 años planea presentar su último proyecto de ley centrado en los requisitos de certificación federal para los centros de datos que están impulsando el auge de la IA, a medida que crece la indignación por su impacto negativo en el medio ambiente y factura de energía.
“Necesitamos asegurarnos de que estos centros de datos no se conviertan en bombas de contaminación”, afirmó Markey.
El viernes, Markey dio a conocer el paquete de proyectos de ley como parte de una nueva “Agenda de Responsabilidad de la IA” centrada en “recuperar el poder de las grandes tecnologías”.
“Todo estadounidense tiene derecho a estas protecciones… no deberían estar limitadas por las fronteras geográficas de los estados individuales”, dijo Markey, quien se postula para su tercer mandato completo en el Senado.
Hizo hincapié en que un enfoque gradual de la IA “abriría la puerta a mucha gente” y que los gobiernos deben actuar rápidamente en materia de regulación, aunque ha habido poco movimiento federal sobre el tema desde el lanzamiento de ChatGPT en 2022.
Una primera versión del proyecto de ley de Markey, compartida con The Guardian, requeriría que las empresas que posean o propongan centros de datos obtengan una certificación de la Comisión Federal de Comunicaciones (FCC) de que las instalaciones “no dañarán el interés público” incluso antes de que comience la construcción.
La propuesta establece que la comisión evaluará los impactos potenciales de los centros de datos propuestos sobre la calidad del aire y el agua, los niveles de ruido, los costos de energía y la confiabilidad del sistema eléctrico, los ecosistemas y la vida silvestre locales, las economías y los empleos locales. Las agencias deben consultar con agencias federales, estatales y locales, incluida la Agencia de Protección Ambiental (EPA) y las juntas de zonificación, discutir estado de proyecto.
La amplia agenda destaca los problemas específicos de las personas más afectadas por los proyectos de ley que quiere abordar. Esto incluye a los padres afligidos que llaman a su hijo de 14 años. Murió por suicidio Después de ser acicalado sexualmente por un chatbot, un residente Ciudad rural de Georgia Una casa que no puede beber agua del grifo después de que comienza la construcción de un centro de datos cercano, una mujer que caso Un algoritmo supuestamente discriminativo que niega su acomodación y una enfermera experimentada quien se sintió moralmente angustiado por seguir por su cuenta los instintos de un modelo de IA.
Otra legislación importante sobre IA incluye proyectos de ley que prohibirían a los empleadores depender principalmente de sistemas automatizados para tomar decisiones de contratación, despido y ascenso; Las empresas de chatbots de IA necesitan fuertes salvaguardias para evitar que los niños se vuelvan emocionalmente dependientes de ellos; y exige que los desarrolladores de IA realicen auditorías detalladas e independientes sobre posibles sesgos y discriminación antes de publicar algoritmos críticos para la toma de decisiones.
Otras propuestas establecerían que cada agencia federal que utilice, financie o supervise la IA tenga una Oficina de Derechos Civiles para combatir los prejuicios y la discriminación; Necesita que las instalaciones de atención médica creen opciones de anulación humana para las decisiones de la IA; Proteger a los trabajadores que no estén de acuerdo con las recomendaciones de AI; y garantizar que las empresas informen sobre el impacto energético y ambiental de los centros de datos de forma estandarizada.
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Batalla de inercia
A pesar de la inacción del Congreso sobre la regulación de la IA, Markey es optimista en cuanto a que, a largo plazo, muchas de sus propuestas obtendrán el apoyo bipartidista: “En última instancia, habrá soluciones nacionales que se incluirán en los libros”, dijo.
Muchos de sus proyectos de ley sobre IA todavía se encuentran en el proceso legislativo, pero una de sus propuestas de protección infantil ha cobrado impulso. En marzo, el Senado aprobó la Ley de Protección de la Privacidad en Línea de Niños y Adolescentes, que prohibiría la publicidad dirigida a niños y adolescentes, facilitaría a las familias la eliminación de los datos personales de un niño y establecería límites más estrictos a la recopilación de información personal de menores.
Otro proyecto de ley de Markey limitaría el uso creciente de tecnología de vigilancia en el lugar de trabajo, y una propuesta separada prohibiría las cuotas de productividad que, según él, empujan a los trabajadores más allá de sus límites físicos y provocan lesiones. El senador dijo que sus conversaciones con los trabajadores sobre qué tan de cerca se monitorea su jornada laboral reforzaron su creencia de que las protecciones por las que el movimiento laboral ha luchado con tanto esfuerzo no han alcanzado los avances tecnológicos.
“Mi conversación con los trabajadores animó completamente mi decisión de introducir la legislación”, dijo.
Los derechos laborales son particularmente personales para Markie. Su padre trabajó en una fábrica antes de que se creara la histórica Administración de Salud y Seguridad Ocupacional para garantizar un entorno de trabajo seguro. Mientras estaba en el trabajo, Markey dijo en un mitin frente a un almacén de Amazon en 2024, el dedo de su padre fue “aplastado y cortado” en un accidente con una máquina, y su jefe le dijo que se presentara a trabajar rápidamente.
“Mi padre tenía otro dedo, con el que describía su actitud hacia el jefe y la empresa, y refleja lo que sienten muchos trabajadores en nuestro país”.
