Amazon ha revelado planes para una nueva ronda de despidos que eliminará cientos de puestos de trabajo en el titán tecnológico en el Área de la Bahía, con recortes que afectarán principalmente a los trabajadores del condado de Santa Clara.
La empresa de comercio electrónico ha decidido eliminar 643 puestos de trabajo en el Área de la Bahía, informó Amazon en una carta de advertencia que envió al Departamento de Desarrollo del Empleo del estado.
Los despidos de Amazon se revelan tras las decisiones del propietario de la aplicación Facebook, Meta Platforms, de recortar 308 puestos de trabajo en Menlo Park y 363 puestos de trabajo del gigante de la industria de chips Applied Materials, lo que afecta a los trabajadores de Santa Clara y Sunnyvale.
Las empresas de tecnología del Área de la Bahía han recortado personal en los últimos años después de que aumentaron las contrataciones durante el brote de coronavirus para satisfacer la creciente demanda de trabajo y aprendizaje a distancia.
A medida que esa demanda disminuye, las empresas de tecnología comienzan a despedir a niveles más altos a partir de 2022.
Más recientemente, las empresas de tecnología han estado recortando personal mientras intentan descubrir cómo responder y hacer frente a los cambios dramáticos en la inteligencia artificial y otras tecnologías de vanguardia.
En la ronda más reciente de despidos en el Área de la Bahía, Amazon dijo que decidió eliminar 391 puestos de trabajo en Sunnyvale, 176 en Palo Alto y 76 en Santa Clara, según una carta de advertencia que la compañía envió al EDD estatal.
Amazon, con sede en Seattle, describió los recortes de empleo como permanentes.
Los despidos de Amazon tendrán lugar el 26 de enero del próximo año, según la carta de advertencia. Según el aviso de alerta, es posible que se produzcan más recortes de empleo el 27 de febrero y el 27 de marzo en relación con la reducción de estos trabajadores actuales de Amazon en el Área de la Bahía.
Los recortes de empleos en el Área de la Bahía de la compañía de tecnología son parte del recorte global de cientos de miles de empleos por parte de Amazon.
En Una carta abierta del 28 de octubre A los empleados de Amazon, Beth Galetti, vicepresidenta senior de tecnología y experiencia del personal de Amazon, intentó esbozarles la razón detrás de los despidos.
“Estamos invirtiendo en nuestras mayores apuestas y en lo que más importa para las necesidades actuales y futuras de nuestros clientes”, dijo Galletti en la carta. “Si bien esto incluirá reducciones en algunas áreas y despidos en otras, significará una reducción general en nuestra fuerza laboral corporativa de aproximadamente 14.000 puestos”.
Más allá de estos nuevos recortes de personal, se podrían eliminar más puestos de trabajo en Amazon en 2026, han advertido los ejecutivos de la compañía a sus bases. El auge de la inteligencia artificial ha provocado cambios dramáticos cuya evolución completa se desconoce, afirmó la agencia.
“El mundo está cambiando rápidamente”, dijo Galetti. “Esta generación de IA es la tecnología más transformadora que hemos visto desde Internet”.
