Discutir temas controvertidos como los derechos de las personas trans o la religión en los pubs puede estar prohibido en virtud del nuevo proyecto de ley de derechos de los trabajadores del Partido Laborista.

La ley propuesta, que se espera que entre en vigor el próximo año, impone un impuesto a los empleadores para evitar que los trabajadores sean acosados ​​por terceros, como los clientes.

Esto podría resultar difícil de hacer cumplir por parte de los empleadores, advirtió la Comisión de Igualdad y Derechos Humanos (EHRC), cuando se aplica a debates más filosóficos en lugares como pubs. Los tiempos Informe

Según una importante voz de la industria, la controvertida Carta corre el riesgo de convertirse en “un campo de juego salvaje para los defensores de los derechos laborales”.

Rupert Soames, presidente de la Confederación de la Industria Británica (CBI). Instó a los ministros a repensar las medidas contenidas en el Proyecto de Ley de Derechos Laborales, que, según advirtió, costaría empleos y dañaría el crecimiento.

La legislación derogaría las leyes antihuelgas introducidas por el último gobierno conservador e introduciría una serie de nuevos derechos laborales defendidos por los sindicatos.

La propia evaluación de impacto del gobierno encontró que la ley podría costar a las empresas hasta £5 mil millones al año, pero muchos líderes empresariales temen que la pérdida sea mucho mayor.

Soames dijo que las medidas agravarían el daño causado por la incursión de £25 mil millones de Rachel Reeves al seguro nacional de los empleadores.

La carta de derechos de los trabajadores propuesta por los laboristas, que se espera entre en vigor el próximo año, ha resultado hasta ahora controvertida.

La carta de derechos de los trabajadores propuesta por los laboristas, que se espera entre en vigor el próximo año, ha resultado hasta ahora controvertida.

La Carta impone a los empleadores el deber de evitar que los trabajadores sean acosados ​​por terceros, como los clientes, lo que puede resultar problemático de aplicar a creencias filosóficas como los derechos de las personas trans.

La Carta impone a los empleadores el deber de evitar que los trabajadores sean acosados ​​por terceros, como los clientes, lo que puede resultar problemático de aplicar a creencias filosóficas como los derechos de las personas trans.

Los expertos dicen que discutir temas controvertidos como la religión en los pubs podría estar prohibido en virtud de la controvertida Carta de Derechos de los Trabajadores del Partido Laborista.

Los expertos dicen que discutir temas controvertidos como la religión en los pubs podría estar prohibido en virtud de la controvertida Carta de Derechos de los Trabajadores del Partido Laborista.

Le dijo al programa Today de BBC Radio Four que la ley estimularía el desempleo.

Hablando del impacto en los negocios, dijo: “Creo que no sólo van a contratar, sino que van a despedir gente”. Creo que algunas de estas cosas pueden volverse bastante feas antes de que entren en vigor.

“Nadie quiere eso, pero cosas como el período de prueba del proyecto de ley sobre el derecho al trabajo no queremos que se convierta en un campo de aventuras para los defensores del derecho al trabajo”.

El Proyecto de Ley de Derechos Laborales introduciría disposiciones de horas garantizadas en los contratos de cero horas y permitiría a los trabajadores presentar reclamaciones por despido improcedente desde el primer día de empleo.

Pero también introducirá un nuevo período de prueba legal para facilitar a los empleadores el despido de nuevos empleados si se determina que no son aptos para el trabajo.

Downing Street dijo que los ministros continuarían “involucrandose” con las empresas en los detalles de la legislación, pero insistió en que el gobierno estaba comprometido con ella.

El portavoz oficial del Primer Ministro afirmó que las medidas conducirían a “una mayor productividad para los trabajadores y mayores retornos para las empresas”.

Añadió: “Muchos trabajadores ya otorgan mayores derechos laborales porque es en su propio interés.”

El presidente del CBI, Rupert Soames, dijo que la Declaración de Derechos Laborales costaría empleos y perjudicaría el crecimiento.

El presidente del CBI, Rupert Soames, dijo que la Declaración de Derechos Laborales costaría empleos y perjudicaría el crecimiento.

El señor Soames dijo que la legislación agravaría el daño causado por la campaña de £25 mil millones de Rachel Reeves sobre el seguro nacional para los empleadores.

El señor Soames dijo que la legislación agravaría el daño causado por la campaña de £25 mil millones de Rachel Reeves sobre el seguro nacional para los empleadores.

Banco de Inglaterra. Downing Street dijo que los ministros dialogarían con las empresas sobre los detalles de la legislación.

Banco de Inglaterra. Downing Street dijo que los ministros dialogarían con las empresas sobre los detalles de la legislación.

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