El consejo de administración de EasyJet ha dado luz verde a una posible oferta de 5.700 millones de libras por parte de la firma estadounidense de capital privado Apollo, cuando la aerolínea de bajo coste se convirtió en objeto de una guerra de ofertas sorpresa.
El consejo de administración de la compañía dijo el viernes que estaba “inclinado a recomendar” la posible oferta totalmente en efectivo, que valora el negocio para los accionistas en £7,15 libras anuales por acción.
A principios de esta semana, el consejo de administración de easyJet acordó aceptar “en principio” el acuerdo de £6,90 de Castlelake después de que la firma estadounidense de capital privado elevara su oferta por quinta vez. Sin embargo, los analistas dijeron que la oferta de 5.500 millones de libras infravaloraba a EasyJet.
El viernes, la junta directiva de la aerolínea cambió de dirección para recomendar el acercamiento de Apollo. “La junta directiva de easyJet ha considerado cuidadosamente la oferta en efectivo propuesta con sus asesores financieros y ha concluido unánimemente que los términos financieros de la oferta en efectivo propuesta están en un nivel que se consideraría aconsejable para los accionistas de easyJet”, dijo la compañía. “Por lo tanto, la junta directiva de easyJet ya no tiene intención de recomendar la propuesta de Kasselek.”
La última oferta también permite a los accionistas existentes invertir bajo la propiedad de Apollo si el acuerdo sigue adelante, en lugar de verse obligados a desinvertir cuando salga de la lista.
Apollo ha indicado que apoyará la estrategia y la gestión actuales de easyJet y no pretende dividir la empresa.
“Apollo cree en la estrategia existente de EasyJet de desarrollar y fortalecer el modelo de aerolínea de bajo costo, particularmente actualizando la flota, mejorando las ofertas auxiliares y de lealtad y ampliando las vacaciones a una corriente de ingresos estructuralmente separada”, dijo la compañía.
“Junto con los empleados de easyJet, Apollo reconoce la importante contribución que el equipo directivo de easyJet ha hecho al éxito de la empresa. Apollo valora mucho a las personas y cree que identificar y retener al personal clave dentro del Grupo easyJet será primordial”.
Después de la circulación del boletín
La aerolínea tiene hasta el 7 de agosto para presentar una oferta en firme.
