Débil y distante, cuando yo era un joven reportero de la industria, mi antiguo compañero de entrenamiento Ron Todd, líder del Sindicato de Trabajadores Generales y del Transporte, solía contar una historia sobre a qué se enfrentaba.
Dirigiéndose a una reunión masiva de trabajadores en huelga en la planta automovilística de Ford en Dagenham, les informó con orgullo que el comité de empresa había recibido un extraordinario aumento salarial del 30 por ciento, tres meses de vacaciones pagadas y que en el futuro sólo tendrían que trabajar los miércoles.
Sin embargo, en lugar de vítores salvajes y aplausos entusiastas, hubo unos segundos de silencio seguidos por una voz que gritaba desde atrás: “¿Qué, todos los malditos miércoles?”
Ron estaba bromeando, pero ilustraba el alcance de las demandas poco realistas hechas por algunos de los líderes sindicales más militantes y sus miembros a finales de los años 1970 y principios de los 80.
Hoy en día, con la base manufacturera británica menguándose y una combinación de altos impuestos laborales, la enojada legislación sobre “derechos” de los trabajadores de Ginge Rainer y un consumo de energía paralizante alimentado por la suicida obsesión neta cero de Miliband a punto de ponerle fin, los viejos sindicatos industriales ya no son la fuerza terrestre.
Han sido reemplazados por sindicatos de trabajadores administrativos de extrema izquierda en el sector público: médicos, docentes, funcionarios públicos, Jobsworth del consejo, etc. Su exagerado sentido de derecho ha superado a la tradicional brigada de trabajadores manuales del tipo “Estoy bien, Jack”. Y hay una diferencia fundamental.
Los mineros birmanos Arthur Scargill estuvieron en huelga durante un año exigiendo derechos laborales. Hoy en día, los empleados públicos, en particular, exigen el derecho a no trabajar.
Desde el fin del prolongado confinamiento por el Covid, en el que se ordenó a los trabajadores trabajar desde casa, todavía se niegan a regresar a la oficina a tiempo completo, en todo caso.
Una investigación del Daily Telegraph ha revelado el escándalo de la FMH que afectó al sector público. Los funcionarios públicos están utilizando una amplia gama de tácticas para evitar sus trabajos remunerados.
Los departamentos más afectados son HMRC y Registro de la Propiedad, con parte del personal fuera de la oficina entre seis meses y dos años. Los compradores y vendedores de viviendas que dependen del Registro de la Propiedad para obtener la documentación oficial se enfrentan a retrasos de hasta 18 meses.
Trabajadores en huelga frente a la planta de automóviles Ford en Dagenham… La gente se declara en huelga para exigir el derecho al trabajo, escribe Richard Littlejohn. Hoy en día, los empleados públicos, en particular, exigen el derecho a no trabajar.
Whitehall, el corazón del gobierno británico, está medio vacío el lunes y una ciudad fantasma el viernes
Los empleados de la FMH dan la impresión de que se están divirtiendo en el trabajo, mientras pasan el rato en el gimnasio, comen y miran búsquedas de gangas, escribió Littlejohn (foto posada por el modelo).
Lo mismo ocurre con HMRC. No es de extrañar que un informe de finales del año pasado encontrara que 44.000 contribuyentes quedaron excluidos después de haber sido puestos en espera durante más de una hora.
Incluso aquellos trabajadores que se molestan en levantarse no se quedan mucho tiempo. Un denunciante dijo que era común que los trabajadores ficharan por unas horas y luego desaparecieran por el resto del día.
Se emplean una variedad de estafas para falsificar la asistencia, incluido dejar las computadoras portátiles abiertas y falsificar registros de “trabajo flexible”.
Uno de mis informes favoritos fue que algunos miembros del personal de HMRC fingían trabajar en persona iniciando sesión remotamente en la red Wi-Fi de la oficina antes de conducir hasta un estacionamiento cercano y regresar a casa.
Incluso le han puesto un nombre: “inicio de sesión desde el vehículo”. Hay que admirar su inteligencia.
He oído hablar de tiroteos desde vehículos, pero esto es ridículo.
Si realmente pusieran tanto esfuerzo en su trabajo, la productividad se dispararía y los retrasos desaparecerían rápidamente.
Debo decir que estoy impactado por todo esto. Pero no es ninguna sorpresa. Les advertí hace años que los acuerdos “temporales” del trabajo desde casa se convertirían en derechos institucionalizados durante el Covid.
Poco después de que terminó el cierre y se suponía que todos volverían a trabajar normalmente, escuché de un lector de Mail que contrató a un contratista que acababa de regresar de un trabajo donde un funcionario del consejo todavía estaba “trabajando desde casa”.
El empleado del ayuntamiento en cuestión había equipado el ratón de la computadora de su casa con un ventilador lento para que se moviera con frecuencia y diera la impresión de que estaba en el trabajo, descansando en el gimnasio, comiendo hobnobs y viendo Bargain Hunt.
Lejos de volver a la normalidad, está empeorando. El personal de la Oficina de Estadísticas Nacionales de Edimburgo ha rechazado las instrucciones de volver a trabajar sólo dos días a la semana.
Whitehall, el corazón del gobierno británico, está medio vacío el lunes y una ciudad fantasma el viernes. Sin embargo, los funcionarios siguen reclamando su subsidio de “espera en Londres” de £ 3.000 a £ 6.000 al año, para compensar los costos de desplazamiento y el alto costo de todo en Londres, incluso si están sentados en casa a 50 millas de distancia.
Pero todavía no están satisfechos. Como informé hace unas semanas, el principal sindicato de la función pública exige que se permita a sus miembros trabajar desde casa a tiempo completo debido a los altos precios del combustible causados por la guerra de Irán.
Por supuesto, el esquivar siempre ha sido una de las características distintivas del gran sindicalista británico. Cuando trabajaba en el Birmingham Evening Mail, introdujimos a un fotógrafo de contrabando en la planta de British Leyland en Longbridge en el turno de noche. Desnudó a decenas de trabajadores atrapados en sacos de dormir y la línea de producción se paralizó.
Pero al menos en primer lugar se presentaron a trabajar, lo que no se puede decir de la mayoría de los llamados funcionarios públicos de hoy. Odio pensar que mi antiguo amigo, el difunto Ron Todd, solía hacerlo.
Hoy en día ni siquiera trabajan el Miércoles Sangriento.
Quién sabe qué está pasando en las conversaciones de paz entre Estados Unidos e Irán. Pero al menos la actual “pausa” es una buena noticia para los delfines.
Se informó que el IRGC se estaba preparando para desplegar un escuadrón especial de delfines kamikaze contra barcos estadounidenses en el Estrecho de Ormuz, con minas atadas a ellos.
Este acontecimiento puede horrorizar a la brigada de derechos animales, pero nuestro propio Ministerio de Defensa puede estar observando con interés. La Royal Navy se maneja de manera peligrosa (otro barco fue retirado de servicio esta semana) y no tiene dinero para nuevas fragatas o destructores.
Pero podríamos toparnos con un escuadrón de delfines. Quizás podamos desviar uno o dos de ellos para interceptar los botes de inmigrantes en el canal.
Una flota de aletas puede ser todo lo que necesitemos para detener el barco.
PETA, los principales artistas de los derechos de los animales, se oponen a que una carretera en Melton Mowbray se llame ‘Pork Pie Way’. Melton ha sido el hogar del pastel de cerdo desde el siglo XVIII. Pero PETA se quejó de que el nombre era “degradante para los cerdos” y que la carretera debería llamarse “Vegan Pie Way” en su lugar.
¿Cómo saben que es ofensivo? ¿Le preguntaron a los cerdos? Peta debería dejar de llamar lechones.
Cuando leas esto, quedará claro el alcance de la matanza de trabajadores. Nunca hubo dudas de eso. Como predije, la discusión ahora gira en torno al futuro de Starmer.
Pero no es sólo un rechazo a Never Here Care, es un rechazo a todo este podrido gobierno laborista, que necesita ser barrido antes de que cause más daño.
Sin embargo, Surkir, sordo y antidemocrático, de alguna manera ha llegado a la conclusión de que la respuesta a las elecciones de los consejos locales es reincorporarse a la UE en todos los aspectos excepto en el nombre, para lo cual no tiene mandato democrático.
Más de 17,4 millones de personas votaron a favor del Brexit. Ayer, tres hombres y un perro rabioso votaron al Partido Laborista. ¿Y de dónde saca uno la idea de que aquellos que votaron por los Verdes, por los Reformistas, por el SNP o por Plaid Cymru en realidad quieren decir: ‘Todo lo que queremos es Andy Burnham’?
Repito, como escribí a principios de esta semana, lo que realmente queremos es una elección general inmediata.
