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Resumen AI generado, la sala de redacción se revisa.
CrowdStrike reducirá su fuerza laboral en un cinco por ciento, afectando 500 empleos.
Como resultado del recorte como resultado de la habilidad impulsada por la inteligencia artificial.
El CEO George Kurtz se refirió a la demanda del mercado y a las ofertas de productos ampliados.
El año pasado, la notoria agencia de cibercuidad, responsable de la gran interrupción global de TI, ha anunciado que reducirá el cinco por ciento de su personal debido a las “habilidades de IA”. CroUdStrike tenía un empleado a tiempo completo de 10,118 hasta el 31 de enero, pero después del hacha, se publicarían unos 500 empleados, en un informe Guardián
George Kurtz, director ejecutivo de Croudstrike, ubicado en Austin, Texas, dice que los recortes de IA se realizarán en todo el mundo con algunos trabajos. Otras causas de recortes incluyen la demanda del mercado de crecimiento sostenible y extender la oferta de productos.
“Estamos trabajando en un punto de reflexión de mercado y tecnología, AI está trabajando en un punto de reflexión de mercado y tecnología, acelerando la amenaza y desarrollando las necesidades del cliente”, el Sr. Kurtz también dijo que la curva de reclutamiento de la IA es plana “y” ayuda a evolucionar rápidamente de nuestro concepto “.
“La IA multiplica una fuerza en todo el negocio”, dijo.
Croudstrike se convirtió en una compañía de transacciones públicas en 2019 y ganó $ 1 mil millones en marzo para los cuartos cuartos financieros de 2025, lo que provocó que perderan $ 92 millones. Según la presentación regulatoria, la compañía gastará alrededor de $ 36 millones a $ 53 millones en cargos relacionados con el recorte.
¿Qué hizo CrowdStrich?
En julio del año pasado, CrowdStrich impulsó una actualización defectuosa a su software con el fin de detectar amenazas, lo que redujo el sistema de 8.5 millones de Windows en todo el mundo.
Los bancos mundiales, las aerolíneas, los hospitales, las redes de televisión y las oficinas gubernamentales fueron interrumpidos debido a la interrupción, que duró mucho tiempo.
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AI está tomando trabajos
Crowdstrack no es la única compañía que utiliza a sus trabajadores humanos en un período de tiempo. El mes pasado, la plataforma Language-sheikh Duolingo declaró que “dejaría gradualmente de usar contratistas que podrían operar IA”.
La compañía ha justificado en su cambio de enfoque, señalando que ha hecho una llamada similar en 2002 con una gran apuesta en el móvil.
“Lo he dicho como preguntas y respuestas y en muchas reuniones, pero quiero ser oficialmente: Duolingo está a punto de ser al-Farast. Al ya está cambiando cómo está funcionando ya está cambiando. No es ahora o cuando está sucediendo”, dijo Von Ahan en la publicación, en la publicación de Duolingo, publicando en Duolingo’s Post, LinkedIn Página
Además de los contratistas ya no utilizados, Duolingo utilizará AI para evaluar las revisiones de desempeño. Además, los recuentos solo se darán si un equipo no funciona automáticamente automáticamente.
