El informe también afirma que la mitad de los trabajadores fueron despedidos a los pocos meses de la adquisición.
El multimillonario tecnológico Elon Musk hizo mucho ruido cuando compró Twitter (ahora X) por 44.000 millones de dólares en 2022. Desde entonces, la plataforma de redes sociales ha experimentado varios cambios.
Ahora, según un informe telégrafoElon Musk despidió a 6.000 (80 por ciento) trabajadores.
El informe también afirma que la mitad de los trabajadores fueron despedidos a los pocos meses de la adquisición. También reveló que Musk envió a sus primos James Musk y Steve Davis para hablar con los empleados y justificar sus roles en la empresa. También se pidió a las personas que compartieran sus pensamientos con otros miembros del equipo.
Se han producido importantes despidos en equipos de diversidad e inclusión y en desarrollo y diseño de productos, según el informe.
El informe añade: “Obviamente está bastante inflado. Es necesario darle forma a la organización correctamente. Sin embargo, Musk quería que cualquiera pudiera predecir. Cuando elimina a un equipo, elimina a todo el equipo y eso crea un caos significativo”.
“Musk esperaba reconstruir el negocio con una mentalidad desafiante y borrón y cuenta nueva”, dijo una fuente a The Telegraph. Pero cerrar departamentos enteros sin una estrategia clara dejó muchos vacíos que cubrir y muchas oportunidades para el talento en empresas emergentes de rápido crecimiento como OpenAI en lugar de luchar en Twitter”.
Mientras tanto, en su primer discurso desde que asumió el cargo, Elon Musk advirtió a sus empleados que “la quiebra era probable si no comenzaba a generar más efectivo, según personas familiarizadas con el asunto”.
También pidió semanas laborales de 80 horas para los empleados públicos, menos beneficios de oficina como comidas gratis y menos flexibilidad para trabajar desde casa.
