Según un informe de un experto, la oficina del Sheriff de la zona metropolitana de Phoenix ha gastado varios millones de dólares en gastos de cumplimiento en casos de perfiles étnicos en la represión de la inmigración.
El informe, publicado el miércoles, ha sido criticado por la Oficina del Sheriff del Condado de Mericopa, que en parte o en su totalidad cubre los gastos de los empleados y trabaja para obtener fondos para fondos que no están relacionados con los overholes.
También señala gastos inapropiados: 2,8 millones de dólares por el excedente de licencia de cámara corporal que ha ido más allá de la orden judicial; $1,5 millones en reformas para traslado de la oficina de asuntos internos; Más de 1,3 millones de dólares para comprar 42 coches; El departamento alquiló el estacionamiento contiguo al lugar, aunque se compró un carrito de golf de 11.000 dólares para llevar al personal a las operaciones de asuntos internos desde la sede.
Durante más de una década, los contribuyentes del Condado de Mericopa han aprobado el proyecto de ley para remediar la violación constitucional de las patrullas de tránsito del entonces Sheriff Arpio dirigidas a los inmigrantes.
El caso de perfilamiento étnico se centra en las 25 patrullas de tráfico a gran escala lanzadas por ARPO, que apuntan a inmigrantes del 25 de enero al 25 de octubre. Esto conduce al veredicto de perfilamiento de las operaciones de patrulla de tráfico de la agencia y a la revisión del costoso país judicial, y más tarde sus asuntos internos son la unidad.
El condado dice que hasta ahora se han gastado 323 millones de dólares en gastos legales, un trabajo que monitorea el progreso del departamento del sheriff y el consentimiento de la agencia. El condado dice que se espera que llegue un total de $352 millones para julio de 2026.
El juez federal, que presidió el caso, expresó su preocupación por la transparencia en la oficina del Sheriff y ordenó una revisión, lo que lleva al analista presupuestario furioso al informe. El informe fue elaborado por los analistas presupuestarios seleccionados por Kes Monitor.
En el informe, la oficina del Sheriff decidió que el 2% de los 226 millones de dólares en la oficina del Sheriff del 25 de febrero a septiembre de 2021, ya sea culpados incorrectamente o “probados adecuadamente” en un fondo de cumplimiento.
Los analistas de presupuesto que revisaron los registros de cientos de empleados durante el período de tiempo recibieron en promedio un 70% de “asociación inapropiada o parcial con el consentimiento”.
Los analistas de presupuesto escribieron que estos gastos estaban relacionados o eran innecesarios o innecesarios para el consentimiento, hubo una falta de justicia adecuada o el resultado de la oficina del sheriff, los líderes del condado o ambas presentaciones incorrectas, escribieron los analistas de presupuesto.
La oficina del sheriff Jerry Sheridan ha emitido un comunicado indicando que sus abogados están revisando el informe para identificar los campos de ansiedad general e identificar cualquier resultado. Este año, Sheridan, quien se hizo cargo, es el cuarto sheriff del caso.
Raúl Paya Paiya, miembro desde hace mucho tiempo de la Junta Asesora Comunitaria, creada para ayudar a desarrollar la confianza en la oficina del Sheriff, dijo que el informe abrió una extensa conversación sobre la integridad de la oficina del Sheriff.
Piana dijo: “Siempre que la agencia habla de estadísticas, es necesario volver a verificar ahora”.
A principios de este año, los funcionarios del condado criticaron sus gastos. Dijeron que la agencia no debería estar bajo la supervisión del tribunal después de una docena de años del veredicto, y quienes observan al juez desde los 25 años no deberían pagar esta pesada factura de alrededor de 1 millón de dólares.
El informe critica al condado de Mericopa y su junta directiva por falta de supervisión.
Thomas Galvin, presidente de la Junta de Gobierno del Condado y uno de los principales críticos del tribunal, dijo que la junta estaba revisando el asesoramiento legal de la junta. Galvin dice: “El MCSO de la Junta tiene confianza en el equipo de presupuesto y responderá en consecuencia”.
Desde que emitió un veredicto por discriminación, la oficina del Sheriff ha sido criticada por tratar por separado a los conductores hispanos y negros en una serie de detenciones de tránsito. El último estudio, sin embargo, muestra una mejora significativa. La empresa también está sumergida en un atraso en los asuntos internos. Aunque la empresa ha progresado en algunos frentes y ha logrado un grado de consentimiento favorable en determinadas áreas, todavía no se la considera totalmente leal a las revisiones dirigidas por los tribunales.
