OAKLEY – Cuando el Concejo Municipal de Oakley contrató a un nuevo alcalde y vicealcalde el 9 de diciembre, el concejal George Fuller fue nuevamente ignorado para el puesto de liderazgo superior a pesar de ser el siguiente en la fila.
En una votación de 4 a 1, el concejal Hugh Henderson fue elegido nuevo alcalde de la ciudad y el concejal Aaron Meadows como vicealcalde. Fuller fue el único voto en contra del nombramiento.
A la espera de la aprobación del consejo, Oakley utilizó anteriormente un sistema de rotación de distrito para las ubicaciones, dijo el fiscal municipal Derek Cole.
Sin embargo, el Concejo Municipal aprobó recientemente un cambio en su proceso que rotaría al vicealcalde al puesto de alcalde, mientras que un concejal que no sirvió sería elegible para vicealcalde.
Según el sistema actual, Fuller habría sido el siguiente en la fila para ocupar el cargo de vicealcalde. Sin embargo, los miembros del consejo del Distrito 5 fueron ignorados por tercera vez desde 2023.
Fuller fue nombrado vicealcalde en 2023. La concejal Shannon Shaw fue designada para reemplazarlo sin el apoyo del concejo.
En 2024, Fuller nuevamente no logró recibir una nominación del consejo. En cambio, Shaw fue trasladado al puesto de alcalde y Henderson fue nombrado vicealcalde.
La concejal Anissa Williams nominó a Meadows para vicealcalde, citando una censura formal del Concejo Municipal en octubre contra Fuller por supuestas “acciones de intimidación y represalias” contra empleados de la ciudad. Fuller enfrentó pedidos de renuncia después de una investigación de terceros sobre las acusaciones.
Fuller rechazó esas acusaciones y calificó la censura presentada por Shaw como una “insignia de honor”.
“Emitimos una censura hace varias reuniones… No ha tenido ningún efecto, por lo que me gustaría nominar al siguiente con mayor rango, que sería el concejal Meadows”, dijo Williams.
Williams citó partes del Código Municipal de Oakley que permiten al consejo pasar por alto a Fuller.
Implican violaciones de la ley o de la política de la ciudad, o han sido o están siendo investigadas por violaciones de la ley o de la política; Comentarios o comportamientos groseros, groseros o insultantes hacia el público, los empleados o el Ayuntamiento; falta de habilidades de liderazgo o comunicación; y conducta que se consideraría poco profesional o inapropiada para el cargo de alcalde o vicealcalde,
