FLa inclusión en una lista negra para que los titulares de pasaportes del Reino Unido trabajen ilegalmente durante las vacaciones, una serie de costos adicionales y la burocracia posterior al Brexit están limitando las oportunidades para que los actores británicos trabajen en la UE.
Europa continental siempre ha sido un trampolín para las industrias creativas, desde obtener ese primer crédito crucial en una producción de televisión, cine o teatro hasta crear un currículum comercializable y pagar las facturas cuando se intenta triunfar en el Reino Unido o Estados Unidos.
El impacto del Brexit en las giras europeas de los músicos ha sido bien documentado. En febrero, la cantante Kate Nash dijo que había recurrido a la creación de un sitio Onlyfans. “Vender mi foto del trasero” Para ayudar a cubrir la pérdida de £26.000 en su última gira europea debido a la carga de costes adicionales.
Pero ha habido relativamente poca publicidad sobre el impacto de abandonar la UE en los actores y artistas que aparecen en cine y televisión, en cruceros, en giras teatrales o en comerciales.
“El Brexit ha colocado a los artistas británicos en un callejón sin salida cultural”, dice Matt Hood, director general de Spotlight, la biblia de los directores de casting que contiene miles de perfiles de artistas emergentes y reconocidos del Reino Unido. “Lo que está claro es que el Reino Unido tiene un talento increíble y la oportunidad de exportar ese talento ha disminuido significativamente después del Brexit”.
Entre 2016 y 2023, las exportaciones de artes escénicas a la UE cayeron de 1.150 millones de libras esterlinas a 929 millones de libras esterlinas, según la Oficina de Estadísticas Nacionales.
Por el contrario, las cifras de exportaciones de industrias creativas a países no pertenecientes a la UE muestran un aumento del 18% durante el mismo período, de 1.570 millones de libras esterlinas a 1.870 millones de libras esterlinas.
Desde el Brexit, las nuevas barreras que han tenido un efecto devastador para los artistas incluyen reglas de visa que solo permiten trabajar durante 90 días de un total de 180 días, incluidos los feriados europeos, y una miríada de documentos aduaneros, impositivos y de otro tipo cuyo procesamiento puede requerir tiempo y costos excesivos y varían entre países.
El sindicato de artistas Equity citó un ejemplo típico de un miembro que paga impuestos sobre sus gastos de vivienda porque estaba clasificado como un “beneficio en especie”, lo que tuvo un gran impacto en sus salarios netos.
Spotlight señala que, para los artistas del Reino Unido, los costos de seguridad social se deducen en el país en el que trabajan: del 12% al 22% de su salario. Se puede recuperar, pero el proceso puede llevar muchos meses y, a menudo, requiere pagar a los contadores para recuperar el dinero.
El Teatro Nacional dejará de realizar giras por Europa continental en 2021 y la compañía de giras educativas más grande de Europa, White Horse Theatre, que ha ofrecido representaciones en inglés en escuelas y teatros de toda Europa durante casi medio siglo, dijo el año pasado que El Brexit amenaza su futuro.
Como prueba de una investigación realizada por el Comité Selecto de Cultura sobre el impacto del Brexit en los artistas que se mudan a la UE, Spotlight dijo que los empleos en publicidad televisiva ahora son “Casi completamente no disponible para los artistas del Reino Unido”.
Durante décadas, Europa continental ha demostrado ser comercialmente fértil para los actores británicos, proporcionando el telón de fondo para anuncios famosos, desde los Dos Ronnies que realizan un viaje cómicamente opuesto a París con Hertz en la década de 1980 hasta la estrella del Loto Blanco de Dolce & Gabbana, Theo James. Campaña de fragancias italiana el año pasado
Sin embargo, si bien los artistas intérpretes o ejecutantes con estatus de estrella tienen un historial completo, son los actores contratados los que a menudo descubren que ya no están en la lista de papeles.
En el pasado, una fuente habitual de trabajo eran los anuncios filmados en el extranjero, como el programa de larga duración “Get away!” Campaña para el ahora desaparecido pionero de los paquetes vacacionales Loon Polly, con turistas británicos filmados en el lugar como las Islas Baleares.
En su evidencia escrita de las experiencias de sus miembros, Spotlight dijo que estaba “consciente de que las compañías de vacaciones nominales ya no hacen audiciones a los titulares de pasaportes exclusivos del Reino Unido” para aparecer en anuncios filmados en el bloque.
Las dificultades para los artistas se extienden a muchos otros equipos involucrados. Un director de casting dijo que antes del Brexit, una campaña televisiva empleaba a 45 personas con base en el Reino Unido, pero ahora se están lanzando campañas similares desde España u otros países de la UE.
El papeleo involucrado y el ritmo rápido del rodaje significan que es fácil no molestar al talento británico en las audiciones.
Un director de casting dice que, después del Brexit, se ha vuelto más fácil contratar actores británicos para trabajos en Australia que en la Unión Europea.
Los agentes han alentado a los actores a verificar su herencia para ver si califican para alguna forma de doble ciudadanía, un pasaporte irlandés, por ejemplo, mientras que algunas empresas con sede en la UE ahora incluyen activamente en la lista negra a los titulares de pasaportes exclusivos del Reino Unido.
Sin embargo, la evidencia “más” anecdótica es que a los artistas del Reino Unido se les pide que eviten obtener visas de trabajo válidas si el papeleo no se puede finalizar a tiempo, y que mienten y trabajan mientras dicen estar de vacaciones.
Spotlight calificó la práctica como una “bomba de tiempo” que podría implicar el uso de sanciones para los artistas y agentes que tomaron esta ruta para conseguir trabajo. La agencia dijo que esto incluiría “deportación y posible inclusión en una lista negra” de oportunidades futuras.
Jonathan Shalit, fundador de Intertalent Rights Group, entre cuyos clientes se incluyen Joan Collins y Ross Kemp, dice: “Muchas oportunidades llegan bastante tarde y es muy difícil cambiar las cosas rápidamente. No sucede con los jugadores principales, pero absolutamente, he visto a personas recomendar venir con la visa equivocada, y ‘solo si le dan el pasaporte a su cliente’.
Son los jóvenes artistas del Reino Unido, y en particular los de origen de clase trabajadora, los más afectados por la pérdida de empleos y experiencia en la UE.
Anteriormente, los estudiantes y recién graduados normalmente conseguían ofertas de verano para parques temáticos, tours y cruceros, que ahora se han detenido en gran medida debido a factores como los cambios de visa posteriores al Brexit.
Según Spotlight, los directores de casting han visto una disminución significativa en el número de actores de clase trabajadora que eligen trabajos, particularmente en la UE.
A diferencia de los actores de origen rico, que tienen que esperar meses para pagar los costos de las visas y, a veces, pagar para trabajar en Europa continental, no pueden permitirse el lujo de aceptar empleos en la UE.
“La respuesta sencilla es que el Brexit ha sido desastroso para las industrias creativas”, afirma Shalit. “Decidimos abandonar Europa como país. Es algo autoinfligido. Europa realmente no nos quiere a menos que ellos lo hagan”.
