El nuevo director general, Matt Brittain, ha dicho al personal que se eliminarán programas completos de la BBC y que serán necesarios despidos obligatorios como parte de una redada en toda la corporación.
El ex ejecutivo de Google también anunció que está revisando los canales de televisión y la red de radio de la BBC, a medida que las audiencias continúan cambiando al contenido en línea.
Los canales de la emisora en todo el Reino Unido incluyen BBC One, BBC Two, BBC Three, BBC Four, BBC News Channel y BBC Parliament, así como dos canales para niños.
Brittin dijo que el 10% se destinaría como parte de los recortes de los “altos líderes”. Se espera que alrededor de 700 puestos se desempeñen en sus divisiones corporativas.
Las divisiones de noticias, países y contenidos de la emisora van a despedir a 550 empleados como parte de un programa de reducción de costes que permitirá ahorrar 160 millones de libras esterlinas este ejercicio financiero.
Los departamentos son los primeros en emitir el primer episodio del programa editado, el más importante de la BBC en más de una década. En total, se perderán hasta 2.000 puestos de trabajo en los próximos tres años, con objetivos de ahorro de 500 millones de libras esterlinas.
Brittain dijo al personal: “Reducciones de esta escala significarán inevitablemente algunos despidos obligatorios, aunque trabajaremos duro para evitar esto siempre que podamos. Muchos departamentos ya han abierto ventanas de despido voluntario; hoy se abrirán más”.
Dijo: “También tenemos que cerrar algunos programas”.
Expuso tres principios detrás del corte. El primero era mantener la producción con “el máximo valor e impacto para la audiencia”. El segundo es llegar al público “donde esté”, un guiño al auge de las plataformas digitales como YouTube. Dijo que el gasto en comisiones por parte de las divisiones de contenido, noticias y raza se reduciría en alrededor de £80 millones el próximo año.
Finalmente, dijo que quería hacer la BBC “más simple y más rápida: debemos reducir la duplicación, aclarar la responsabilidad y acelerar la toma de decisiones. Esto incluye recortar a los altos directivos en al menos un 10%”.
Brittin hablará sobre el corte la próxima semana en un evento para hablar con el personal que también incluirá a la jefa de contenido, Kate Phillips.
“Vivimos en tiempos muy inciertos”, afirmó. “Nuestras audiencias dependen de nosotros todos los días para mantenerlas informadas, entretenidas y equipadas para comprender el mundo. Ahorrar mientras cumplimos nuestra misión significa pasar un momento doblemente difícil para todos”.
Philippa Childs, presidenta del sindicato de radiodifusión Bectur, dijo: “Aunque se esperaba, estos recortes seguirán siendo devastadores para la fuerza laboral y para la BBC en su conjunto. Una reducción del diez por ciento es significativa cuando los ingresos reales a largo plazo provenientes de los derechos de licencia ya han caído en £1,300 millones durante la última década y es probable que tenga un impacto directo en la prestación de servicios públicos de la BBC. Note los efectos.
“Está lejos de ser ideal embarcarse en esta última ronda de recortes al mismo tiempo que se renuevan los estatutos. No estoy seguro de cómo se pueden tomar decisiones informadas sobre el futuro a largo plazo de la institución cuando se reduce sustancialmente al final del proceso en comparación con el principio”.
