No hay nada de normal en la situación actual entre Myles Garrett y los Cleveland Browns.
Cuando la racha de cinco derrotas consecutivas de la temporada pasada llegó a su fin, Garrett Berrier recordó a los periodistas que estaba dedicado a los Browns siempre y cuando ellos estuvieran dedicados a ganar un campeonato. Respaldó públicamente la contratación del ex ala defensiva de los Browns, Jim Schwartz, como el próximo entrenador en jefe de la organización.
Después de que los Browns contrataron al coordinador ofensivo Todd Monken, Garrett publicó un meme popular que representa a un trabajador de comida rápida cansado en su historia de Instagram, insinuando que podría no haber sido el mayor admirador de la decisión.
Y eso es lo último que supimos de Garrett.
Recorrió el mundo apoyando a su novia Khloe Kim en los Juegos Olímpicos de Milán, Italia. Fotografió a los Miami Redhawks camino a su torneo de la NCAA. Garrett hace girar una toalla en la cancha en el Juego 1 en el Rockets Arena para comenzar la postemporada de los Cavaliers.
Pero no tuvo contacto cara a cara con Monken ni con el nuevo coordinador defensivo Mike Ruttenberg.
Lo mejor de todo, ese pescado.
La ausencia de Garrett de las OTA voluntarias no es inusual para un cazamariscales superestrella. Aunque asistió a la primera sesión voluntaria de actividades organizadas por el ex entrenador en jefe de los Browns, Kevin Stefanski, la ausencia de Garrett en los últimos años no ha afectado su dominio en el campo. Pero el calendario está a punto de cambiar en junio, y Monken y Rutenberg todavía están respondiendo preguntas incómodas sobre el mejor jugador del equipo.
El gerente general de los Browns, Andrew Berry, ha insistido en que Garrett se retirará en Cleveland.
Pero nadie ha dado nunca una respuesta honesta de por qué la organización reestructuró el contrato de Garrett a finales de marzo. Los Browns no obtuvieron ningún alivio inmediato del tope salarial por la reelaboración, pero les da una nueva capacidad para canjear el contrato de Garrett después del 1 de junio.
“Si quisiéramos intercambiar a Miles, no necesitaríamos ajustar el contrato”. dijo Berry, a través de ESPN. “Así que eso no tiene nada que ver con eso”.
Pero no había ninguna razón para que los Browns retiraran el bono de opción de Garrett más que abrir la puerta a un intercambio.
Los Browns están entrando en una ventana interesante durante los próximos días. Aunque Garrett recibió un bono de entrenamiento de $1 millón esta temporada baja, todavía enfrenta una penalización real por faltar al minicampamento obligatorio para veteranos del 9 al 11 de junio. Si los Browns deciden canjear a Garrett, podrán completar el canje tan pronto como el lunes.
Esta temporada baja, el equipo no abordó la gran preocupación de Garrett desde su solicitud de intercambio la temporada pasada: un mariscal de campo franquicia. Antes de que el equipo se vea obligado a presentarse por última vez antes del campo de entrenamiento, ambas partes pueden decidir que es hora de comenzar de nuevo.
¿Cómo será la compensación?
Cuando Micah Parsons fue canjeado en agosto pasado, los Green Bay Packers renunciaron a un titular de calidad en Kenny Clark y dos selecciones de primera ronda. Se trata de un retorno realista para los Browns, quienes darán un paso atrás a la defensiva.
Los Browns podrían haber decidido esperar hasta el 1 de junio antes de considerar el intercambio de Garrett para poder intentar obtener selecciones en los drafts de la NFL de 2027 y 2028, que se consideran mejores que la clase de 2026.
Es poco probable que Berry, o cualquier persona que tome decisiones, considere canjear a Garrett dentro de la AFC, especialmente porque Cleveland tiene una plantilla joven.
Un equipo como Los Angeles Rams podría tener sentido, ya que siempre son agresivos cuando se trata de intercambiar selecciones de draft y pueden demostrarles a Sean McVay y Matthew Stafford que están comprometidos a ganar un Super Bowl.
Hasta que Garrett acabe con las especulaciones presentándose y reuniéndose con su nuevo cuerpo técnico, estas especulaciones no irán a ninguna parte. A menos, por supuesto, que se transfiera antes de la fecha de presentación de informes obligatorios para los veteranos del 9 de junio.
