Grupos laborales han instado a las autoridades de Hong Kong a aumentar el salario mínimo de los trabajadores domésticos migrantes, aumentar las asignaciones para alimentos y proporcionar a los empleadores ventiladores o aires acondicionados.
La Federación de Sindicatos Asiáticos de Trabajadoras Domésticas de Hong Kong (FADWU) y el Organismo Coordinador de Migrantes Asiáticos (AMCB) emitieron sus demandas por separado después de asistir a una reunión de consulta con el Departamento de Trabajo el domingo.
Fado dicho Que el salario mínimo para los trabajadores domésticos migrantes debería aumentarse en un 30 por ciento respecto al actual 5.100 dólares de Hong Kong 6.670 dólares de Hong Kong, por recortes salariales anteriores y inflación.
Hong Kong congeló el salario mínimo de los trabajadores domésticos migrantes durante varios años en la primera década desde el traspaso de poder en 1997 y recortó los salarios dos veces en 1999 y 2003 en medio de crisis económicas.
FADWU “concluyó que esta reducción del salario real era sustancial”, dijo el sindicato en un comunicado emitido después de asistir a una reunión de consulta con el Departamento de Trabajo.
Pidió al gobierno que aumentara el subsidio para alimentos a al menos 2.770 dólares de Hong Kong por mes después de referirse a los estándares del Departamento de Salud para las necesidades nutricionales básicas de los adultos y los niveles de ingesta de alimentos.
Actualmente, si un empleador no proporciona comidas gratuitas a sus trabajadores migrantes, estos deben pagar un subsidio mensual para alimentos de 1.236 dólares de Hong Kong por día o aproximadamente 40 dólares de Hong Kong.
Según FADWU, la cantidad actual “cubre el equivalente a un fideo instantáneo con un puñado de tallos o dos trozos de pan con un huevo y café instantáneo”.
Además, en medio del cambio climático, el gobierno debería establecer directrices para los trabajadores domésticos migrantes que trabajan a altas temperaturas y actualizar los contratos de trabajo estándar para especificar que se debe proporcionar una ventilación “humanitaria”.
Sólo contratos de valor actual Estados que un empleador debe proporcionar “alojamiento adecuado… con privacidad razonable”.
“Tenemos trabajadores cuyas habitaciones no tienen ventanas ni ventiladores”, dijo Fadw.
“El gobierno debería modificar el acuerdo estándar para establecer claramente que, además de una iluminación adecuada, el alojamiento de los trabajadores debe incluir ventilación adecuada e instalaciones de ventilador o aire acondicionado”.
Mientras tanto AMCB solicitado El gobierno aumentará el salario mínimo mensual para los trabajadores domésticos migrantes en un 21 por ciento a 6.172 dólares de Hong Kong – un salario digno – y el subsidio de alimentación a 3.123 dólares de Hong Kong por mes.
En una declaración que esboza demandas generales, la AMCB pidió legislar las horas de trabajo para los trabajadores domésticos, eliminar los requisitos obligatorios de convivencia y permitir que sus empleadores vivan fuera de sus hogares.
