La secretaria del Departamento de Trabajo, Lori Chávez-Deremer, renunció esta semana después de que varias controversias rodearon su breve mandato al frente de la agencia. Pero los funcionarios laborales dicen que a pesar de que su reinado de malestar ha terminado, la autoridad laboral estadounidense sigue en un estado de “confusión permanente”.
Chávez-Direma tuvo una aventura con un subordinado y estaba bajo investigación por presunta malversación de fondos para viajes y supuestamente dirigir donaciones a personas con conexiones políticas. A su marido se le prohibió la entrada a la sede de la empresa tras haber sido acusado de acoso sexual por al menos dos empleados.
A Publicar en Instagram Y incógnita Al anunciar su renuncia, Chávez-Diremer negó las acusaciones y afirmó que “las acusaciones contra mí, mi familia y mi partido han sido difundidas por actores de alto rango del Estado profundo que continúan coordinándose con medios unilaterales y socavando la misión del presidente Trump”.
Chávez-Dremer es la última funcionaria de la administración Trump en las últimas semanas, después de la fiscal general de Estados Unidos, Pam Bondi, y la secretaria de Seguridad Nacional, Christy Noem.
Omar Algeciras, vicepresidente de AFGE Local 2391, que representa a los trabajadores del Departamento de Trabajo, donde también trabaja Algeciras, criticó las declaraciones de Chávez-Deremer sobre su renuncia.
“Etiquetar a estos trabajadores como ‘Estado profundo’ desestima la misión y a quienes la dirigen todos los días”, dijo Algeciras.
“Los trabajadores de carrera han mantenido a esta organización en movimiento a través de la agitación constante. Como líder sindical, veo de primera mano cómo los trabajadores continúan cumpliendo con los trabajadores de todo el país en circunstancias difíciles”, añadió. “Esta renuncia crea una apertura, pero sin un liderazgo estable, respeto por la fuerza laboral y un compromiso claro con la misión, los desafíos que enfrenta el departamento continuarán”.
Afirma que Chávez-Dremer nunca firmó uno Declaración de política de acoso Pero para la organización es una necesidad. El Departamento de Trabajo no respondió a las solicitudes de comentarios sobre las acusaciones.
Bajo Chávez-Deremer, el Departamento de Trabajo de Estados Unidos redujo su fuerza laboral en casi un 20% debido a adquisiciones, renuncias y despidos. La organización también ha recortado millones de dólares en donaciones internacionales.
El año pasado, varios empleados de la agencia dijeron a The Guardian que la moral había “caído” en medio de recortes, esfuerzos desreguladores y amenazas e intimidación al personal, incluido un memorando que amenazaba al personal por hablar con los medios.
En enero de 2026, The Guardian habló con líderes sindicales que criticaron la medida del Departamento de Trabajo en las redes sociales por publicaciones que, según ellos, se hacían eco de la retórica nazi. Después de eso, los trabajadores de las agencias de redes sociales fueron objeto de críticas. moverse al Departamento de Seguridad Nacional.
Expertos y líderes laborales también criticaron el liderazgo de Chávez-Deremer en el Departamento de Trabajo, donde supervisó recortes significativos a la fuerza laboral de la agencia y retrocesos en las protecciones y regulaciones de los trabajadores.
“La secretaria Lori Chávez-Deremer superó los recortes presupuestarios de su departamento, desmanteló las protecciones laborales de otras agencias, apoyó los esfuerzos de la administración Trump para destruir los sindicatos federales de trabajadores e instaló un retrato de tres pisos del presidente en el edificio (del Departamento de Trabajo)”, dijo Cathy Corendu, directora del Curriculum University and School Relations en Buffalo Co-Lab, en un comunicado.
Creighton cita un Agenda de desregulación En julio de 2025, la agencia anunció que derogaría las protecciones contra las horas extras y el salario mínimo para los trabajadores domésticos y de cuidados domiciliarios, revocaría las protecciones laborales para los trabajadores agrícolas y derogaría una norma que impediría a los empleadores pagar salarios inferiores al mínimo a los trabajadores con discapacidades.
Los vicepresidentes del grupo laborista del Congreso, Donald Norcross, Mark Pocan, Steven Horsford y Debbie Dingle, emitieron una declaración conjunta criticando duramente el liderazgo de Chávez-Deremer en la agencia.
“La Secretaria Chávez-Dremer avanzó la agenda anti-trabajadores de la administración, enfrentando su destitución sólo por el escándalo en el que estuvo involucrada, y no por las decisiones que tomó que redujeron la seguridad en el lugar de trabajo y la supervisión de la aplicación de las leyes laborales, dejando a los trabajadores más vulnerables a lesiones, robo de salarios y explotación”, dijo una declaración a los miembros del Congreso. “Su mandato deja a los trabajadores con menos protecciones y mayor inseguridad económica”.
Chávez-Deremer fue nominado con un fuerte apoyo de los Teamsters, el presidente del sindicato Sean O’Brien, emprendedor Será nominado para el cargo poco después de que Trump gane las elecciones de 2024 en noviembre. Trump fue tomando fotos Con Chávez-Deremer y O’Brien durante el anuncio de la nominación.
“Los Teamsters están agradecidos con el presidente Trump por poner a los trabajadores estadounidenses en primer lugar al nominar a la representante Chávez-Dremer para este importante papel”, dijo O’Brien. declaración En febrero de 2025.
Los Teamsters no respondieron a múltiples solicitudes de comentarios sobre la renuncia de Chávez-Deremer.
El Departamento de Trabajo de Estados Unidos no respondió a múltiples solicitudes de comentarios.
