Después de contarle a un trabajador del NHS que lucha contra el guardia de seguridad del hospital, ganó alrededor de $ 20,000 en el giro de ‘Your Mother’s Nickers’.
El administrador Ben Marfi fue despedido temporalmente por más de cuatro meses después del incidente, que siguió a ‘Banner’ entre los dos, donde se llamaban ‘Fat’ y ‘Calvo’, un tribunal de empleo había escuchado.
Después del comentario de ‘Nickers’, el vigilante ‘Splash’ y el Sr. Marfi la agredieron violentamente, la agarraron y arrojó su cabeza contra la pared tres veces.
Se le dijo a la audiencia que el administrador fue sobornado en defensa propia por temor a su vida y no respirar.
Como resultado de la pelea, el Sr. Marfi fue despedido temporalmente y Luisham y Greenwich NHS Trust trataron de argumentar que era “protegerla” para una organización externa como guardia de protección para “venganza” como “venganza”.
Antes de la protesta, se le dio una advertencia por escrito para el estandarte “inapropiado”, pero Murphy entregó su renuncia como resultado de una investigación disciplinada y dijo que pensaba que era considerado “criminal”.
Después de tener confianza en un tribunal, Murphy ahora dijo que debería “tener en cuenta” cuando decidió posponerlo que estaba trabajando en defensa propia.
El Tribunal en Croedon, al sur de Londres, escuchó que el Sr. Murphy en 2017 comenzó a trabajar para Luisham y Greenwich NHS Trust.
La pelea tuvo lugar en una sección sin precedentes de Luisham y Greenwich NHS Trust A&E. Figura: Hospital Luisham, que forma parte de la confianza (Figura del archivo)
El panel escuchó que el 14 de julio de 2021, había una ‘división física’ dentro de un guardia externo que trabajaba para una compañía externa llamada Sr. Murphy y CIS.
La jueza de empleo Amanda Hart dijo que la pareja estaba involucrada en el banner ‘que estaba’ creciendo inapropiado ‘.
Comenzó con comentarios personales entre sí, llamado guardia de seguridad Sr. Marfi ‘Fat’, quien respondió para llamarlo dinero.
Luego avanza hacia ‘comentarios personales sobre la novia del otro’.
El Sr. Murphy le dijo al Tribunal que no se fue porque pensaba que era solo “pancarta en amigos”, pero cuando aumentaban los problemas, le dijo al guardia de seguridad que estaba “saliendo de control” y “necesita detenerse”.
El juez Hart dice: ‘El guardia de seguridad no se detuvo.
En lugar de alejarse, el Sr. Murphy dijo algo en la línea de “No se vuelvan un giro a los muelles de su madre”.
“El guardia de seguridad estaba disperso y atacó físicamente al Sr. Murphy: la garganta del Sr. Marfi lo rodeó y ató la cabeza contra la pared tres veces.
El administrador le dijo al Tribunal que estaba “asustado”, no podía respirar y pensó que moriría.
El juez continuó: ‘Vemos que Murphy ha estado en defensa propia en este ataque físico.
Tribunal escuchó que el Sr. Murphy comenzó a trabajar para Luisham y Greenwich NHS Trust (figura de archivo)
‘Inicialmente respondió a un cabeza de cabeza del vigilante de seguridad, el guardia de seguridad fue liberado y la cara y el cuello del Sr. Marfi comenzaron a atrapar y en respuesta al Sr. Murphy lanzó.
Otro personal del hospital rompió la pelea y el Sr. Marfi fue enviado a casa porque estaba “obviamente herido y triste”.
Julio de julio decidió posponer el Sr. Marfi ‘para su propia protección’ en todo el salario.
Se escuchó que el guardia de seguridad, a quien no se le dio el veredicto, fue despedido después de la protesta y temía que pudiera regresar y “venganza”.
En forma de evaluación preliminar, se afirmó que otras opciones se consideraban en lugar de la suspensión del Sr. Marfi, pero no eran “satisfactorios” porque podía crear el riesgo posible para los demás.
En octubre, después de expandir su suspensión, al Sr. Marfi le dijeron que el asunto avanzaría en una audiencia completamente disciplinada.
Al mes siguiente, se le dijo al Sr. Marfi que el banner recibiría una advertencia por escrito por mala conducta que comenzó antes de la protesta.
Sin embargo, después de un retraso en volver al trabajo, Marf entregó su renuncia y dijo que todavía se luchaba por el hecho de que todavía estaba “suspendido para protegerla”.
Ez Hart dijo: “Dijo durante su suspensión que sintió que no fue considerado víctima de un ataque violento”.
Murphy dijo que sentía que fue tratado como un “criminal” y que llevó la fe a un tribunal de empleo.
El panel confirmó la demanda de ‘pérdida de salud y seguridad’ sobre la base de la decisión de suspenderlo.
Iz Hart dijo que escucharon la evidencia de cómo los ataques físicos lo habían disfrazado: ‘Esta es una experiencia traumática y lo ha influido.
‘La suspensión puede causar una crisis considerable para la suspensión, puede ser una experiencia aislada, un posible escándalo y culpa, y puede ser psicológicamente dañino.
‘El caso del Sr. Marfi no solo tenía un impacto mental en suspenderlo.
El Tribunal dijo que había perdido el salario debido a las horas extras y la mejora y se calculó que estaría “en la parte superior de su salario”.
Y rechazaron la admisión de la confianza de que lo suspendieron por su “protección”; lo suspendieron al referirse a por qué decidieron no “razones reales”.
Ez Hart agregó: “Podíamos ver que la única razón para suspender al Sr. Marfi era que la” división física “ocurrió y debido a la gravedad de la acusación.
‘Con esa razón no consideramos que estas protestas nacionales ocurrieron, o era grave que este hecho fuera suficiente.
‘Hemos considerado que esta es una razón muy relevante por la que Murphy estaba trabajando en defensa propia y debería haberse tenido en cuenta al decidir suspenderlo.
‘En la situación peligrosa (Sr. Murphy) fue apropiadamente grave e inminente porque (el Sr. Murphy) tomó las medidas apropiadas para protegerse del peligro (es por eso que fue víctima de una pérdida para protegerse de la’ salud y seguridad ‘. El reclamo tener éxito en la decisión de suspender. ‘
Ahora, el fideicomiso debe pagarle al Sr. Marphi $ 19,351.68 para compensar.
Otros reclamos hechos por el administrador fueron desestimados.
