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La generación ‘muy poca, muy tardía de Gran Bretaña: la mayoría de los jóvenes británicos no tienen un plan de pensiones … aunque a pesar de la esperanza de retirarse y viajar en el mundo pronto

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Una nueva investigación ha revelado que millones de jóvenes británicos retirarán a los jóvenes y podrán viajar por el mundo fácilmente, pero también hay cero planes de pensiones.

El negocio de ahorro e inversión de M&G ha demostrado que las feroces búsquedas de Yugov han demostrado que aproximadamente la mitad de las edades entre las edades de 25 a 34 años no han comenzado los planes financieros para la próxima vida de más de tres cuartos entre 18 y 24 años.

Sin embargo, una gran cantidad de encuestas han dicho que todavía creen que se retirarán prácticamente a la edad de 63 años, cinco años antes de los 68 años.

Mientras tanto, dos quintos de las edades de 5 a 20 y 49 por ciento de las edades de 20 a 6 años desean gastar viajes regulares para su jubilación.

Los resultados parecen asesorar las tendencias preocupantes de las jóvenes generaciones británicas de “muy poca, muy tarde” que luchan por planear avanzar para su futuro.

Aunque los participantes de 5 a 20 años, dijeron que estaban pensando en la jubilación, “se estaban enfocando en su ahorro o administración”, y el 30 por ciento dijo que estaban “muy temprano” para preocuparse por la jubilación.

No solo citando el plan de pensiones, no solo citando la encuesta, más de la mitad (5 por ciento) dice cómo pensaban que la vida retirada era involuntaria y no estaba interesada.

El negocio de ahorro e inversión ha demostrado la búsqueda recientemente afectada de Yugov por M&G que millones de jóvenes británicos creen que se retirarán y podrán viajar por el mundo, pero también tienen cero plan de pensiones.

El negocio de ahorro e inversión ha demostrado la búsqueda recientemente afectada de Yugov por M&G que millones de jóvenes británicos creen que se retirarán y podrán viajar por el mundo, pero también tienen cero plan de pensiones.

Aunque los participantes de la edad de 5 a 20 años dijeron que estaban pensando en la jubilación

Aunque los participantes de la edad de 5 a 20 años dijeron que estaban pensando en la jubilación “se estaban enfocando en su dinero o administración”, el 30 por ciento dijo que estaban “muy temprano” para retirarse.

Para desafiar la actitud negativa de los jóvenes hacia la jubilación, M&G está lanzando una propaganda nacional que quiere reflejar mejor la realidad del futuro futuro, publicando dos imágenes mortales.

La primera imagen, una imagen desvergonzada producida por IA, cuando se retira es estereotípicamente en el Reino Unido, la segunda, la segunda, otra fotografía vibrante, muestra la rica variación de cómo las personas pueden disfrutar la próxima vida.

Anusha Mittal, directora gerente de la vida y pensiones únicas de M&G, dice: ‘La forma en que se representa la próxima vida no es un reflejo de cuán realistas, ambiciosas o personas viven.

‘Nuestra investigación muestra que la realidad de la próxima vida en comparación con la próxima década es bastante diferente hoy y cómo las personas disfrutan de sus próximos años se malinterpretan actualmente.

‘Si no comenzamos a rechazar este capítulo en la vida positivamente, el riesgo es que más personas evitarán los planes de jubilación y la generación’ muy poco tarde ‘continuará creciendo.

El director de la Fundación del Mercado Social, Theo Bartrram, dice que un reinicio cultural sobre cómo discutir las pensiones en el Reino Unido '

El director de la Fundación del Mercado Social, Theo Bartrram, dice que un reinicio cultural sobre cómo discutir las pensiones en el Reino Unido ‘

“Tenemos que romper el ciclo, un reinicio cultural, cambiar la conversación e inspirar a las personas a planificar el futuro”.

El director de la Fundación del Mercado Social, Theo Bartrram, dice que es necesario discutir un reinicio cultural sobre cómo se discuten las pensiones del Reino Unido.

También agregó: ‘Las personas viven mucho trabajo a tiempo parcial, y la promoción de M&G muestra que las personas tienen un deseo claro de vida activa más allá de su edad de jubilación.

“Cambiar la percepción de la próxima vida tiene un gran potencial para aumentar la tasa de ahorro y dar a las personas más confianza en su futuro financiero”.

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