En septiembre, los maestros han amenazado con tomar huelga si el gobierno laborista proporciona cualquier premio salarial que no esté completamente financiado.
Representantes de la Unión de Enseñanza de Nasuutt han votado por los ‘pasos’ de su campaña para proteger el Premio al Salario de Téresis Reales para el próximo año académico.
Una propuesta aprobada en Liverpool ha pedido que el Comité de Trabajo Nacional de la Unión “rechace cualquier premio salarial que no esté completamente financiado y que tome la votación de inmediato para tomar medidas industriales”.
Después de la Unión Nacional de Educación (NEU), la votación se produjo después de otra Unión de Educación (NEU) de que la oferta salarial final del gobierno para los maestros sería “inaceptable”, pero lanzarían una votación formal en la huelga.
Los maestros en Inglaterra aumentaron el 5,5 por ciento del salario en septiembre y el departamento de educación dijo que el aumento salarial del 2.8 por ciento para los maestros en 2025/26 sería “apropiado”.
También agregó que este aumento mantendrá la ‘competencia’ del salario de los maestros a pesar de los ‘antecedentes financieros desafiantes’ que enfrenta el gobierno.
El gobierno aún no ha revelado si los maestros recomendarán o aceptarán la revisión salarial del salario de los maestros.
La propuesta, que se realizó en la Conferencia Nasuti el sábado, pidió al gobierno que utilice la revisión de gastos en junio para que las escuelas pudieran ser financiadas por completo para garantizar que las escuelas pudieran “reclutar y mantener el personal necesario”.
Los manifestantes en la línea de piquete de la escuela primaria fuera de la escuela primaria Welshot en Glasgow en enero de 2023
En diciembre, el Departamento de Educación ha dicho que en 2021/226, el aumento salarial del 2.5 por ciento para los maestros será “adecuado” (foto de archivo).
Los maestros de Inglaterra amenazaron con pasar una huelga de ocho días en 2021, y en septiembre del año pasado, el salario aumentó al 5.5 por ciento (la imagen mostró la línea de piquete en 2021).
El delegado del vicepresidente junior de Nasuti, Dan Lister, dice: ‘Que esta conferencia sea ruidosa y clara, ya no aceptaremos una oferta salarial no financiada o no financiada.
‘No nos conformaremos con promesas vacías mientras nuestros colegas ardan y nuestros estudiantes fallan.
‘Instamos al Ejecutivo Nacional a intensificar su promoción, y hemos otorgado al Comité de Trabajo Nacional a rechazar un acuerdo salarial que no esté completamente financiado y transferido a la boleta electoral rápidamente para tomar medidas industriales si es necesario.
‘La recomendación del gobierno al STB no es aceptable para el 2.5 por ciento para los premios salariales parcialmente financiados.
‘La recomendación del gobierno deja en claro que las habilidades deben hacerse.
‘Sabemos lo que significa. Significa reestructuración, significa innecesario, los miembros pueden perder sus trabajos y perder sus maestros “
El blog delegado Julie, del North Yorkshire, dice: ‘Si realmente queremos apoyar al público, necesitamos mostrar problemas básicos con su falta de fondos.
Los manifestantes en la línea de piquete de la escuela primaria fuera de la escuela primaria Welshot en Glasgow en enero de 2023
Figura: Representantes de la nueva Conferencia Anual 2025 en Harogate
Los manifestantes en la línea de piquete de la escuela primaria fuera de la escuela primaria Welshot en Glasgow en enero de 2023
‘Esto no se trata solo de mi salario. Se trata de la atención que puedo dar a mis alumnos.
‘La realidad de estar allí cuando nos necesitan. Necesitan saber que estamos allí porque no lo tienen financiado, no estaremos allí. ‘
El Secretario General de Nasuutt, Patrick Roach, dice: ‘La Conferencia de Nasuiut ha hecho que el cristal sea hoy que los maestros merecen condiciones reales y las escuelas deben proporcionar fondos adicionales necesarios para ello.
“También tenemos claro que si el gobierno no financia el próximo premio de pago, Nasuti no se liberará de ninguna manera, excepto para votar a nuestros miembros para tomar medidas industriales.
‘Sabemos que el último informe de la organización de revisión de pago se ha entregado al gobierno y esperamos que la compañía de revisión salarial se haya vuelto ambicioso para abordar la crisis de reclutamiento en curso.
“Ninguna sugerencia, o pagar premios que puedan deducirse a los términos de los maestros no se financiarán por completo, o que hagan más disposiciones para que los estudiantes paguen a los maestros para pagar a los maestros, será completamente inaceptable”.
A principios de esta semana, el Secretario General de New Yu, Daniel Ceded, sugirió que el salario final y las ofertas de financiamiento del gobierno no pudieran recaudarse si la huelga escolar pudiera organizarse a principios de otoño.
La secretaria de educación, Bridget Philipson, dijo: ‘Los trabajadores escolares, los padres y los jóvenes trabajan tan duro para cambiar el rumbo en la presencia de la escuela, cualquier acción será inevitable hacia el movimiento industrial al enseñar a los sindicatos.
Los miembros de Newwi protestaron fuera del departamento de educación en enero de 2021 para pagar los maestros de sexto forma.
Los miembros de la Unión de Maestros de Nasuutt proporcionaron una ‘boleta de calificaciones’ fuera de la Oficina Electoral de Nicola Starjan en enero de 2021
Los miembros de NEU realizaron una manifestación en Londres en enero de 2021 para apoyar la huelga de un maestro de la universidad del 2,5 ° formulario.
“Después de un premio de pago del 5.5 por ciento en un enorme contexto financiero desafiante, solicitaría a los sindicatos que mantengan a los niños primero”.
Los maestros en Inglaterra aumentaron el 5,5 por ciento del salario en septiembre del año pasado.
Los miembros de Newwi tomaron una huelga de ocho días en la escuela estatal en Inglaterra en 2021 en una disputa larga.
En julio de 2021, el gobierno acordó implementar la recomendación de STB para los maestros en Inglaterra.
Se espera que NASWWT Teaching Union haga un anuncio la próxima semana en las nominaciones recibidas para su próximo Secretario General.
Matt Rac, ex líder de la Unión Nacional de Brigadas de Bomberos de Nasuutt, apoyó a Matt Rack después de anunciar octubre en octubre para reemplazar a la Unión como secretario general de la Unión de que no está buscando una reelección.
Sin embargo, según las reglas del sindicato, las asociaciones locales pueden nominar a los desafíos y si un candidato obtiene la aprobación de 25 asociaciones, habrá una elección.
La fecha límite para enviar posibles retadores en el puesto de Secretario General fue el sábado, el último día de la Conferencia Nassout.
Un portavoz de Nasuti dice: “Después de completar la nominación, el sindicato aceptará los controles necesarios sobre la validez de todas las nominaciones y se realizará un anuncio al final del proceso la próxima semana”.
