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El gobernador Newsom intenta detener los despidos masivos con una orden ejecutiva en AI

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El gobernador de California, Gavin Newsom, emitió una orden ejecutiva el jueves para abordar la próxima “interrupción” de la inteligencia artificial en los empleos.

El gobernador demócrata y ampliamente rumoreado candidato presidencial para 2028 ha ordenado al estado que explore una serie de medidas para evitar un escenario de pesadilla para los trabajadores afectados por la pérdida de empleos por IA.

D orden ejecutiva La IA se centra en indemnizaciones, seguros de empleo, renta básica universal y políticas de formación de la fuerza laboral, entre otras posibles respuestas al desplazamiento de trabajadores.

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“Este momento exige que reimaginemos todo el sistema (cómo trabajamos, cómo gobernamos, cómo preparamos a la gente para el futuro) y ese trabajo está comenzando aquí mismo en el Estado Dorado”, dijo Newsom en un comunicado.

Metadespidos: aumentan las pérdidas de empleos en IA

El momento de la orden ejecutiva de Newsom es digno de mención. El miércoles, el gigante tecnológico Meta, con sede en California, despidió a 8.000 trabajadores, el 10 por ciento de su fuerza laboral, y transfirió varios miles más a roles centrados en la IA.

A pesar del reciente sólido desempeño financiero trimestral de Meta, el director ejecutivo de la compañía, Mark Zuckerberg, analizó los despidos como parte de la agresiva transición de la compañía hacia la IA.

“El éxito no se da. La IA es la tecnología más gratificante de nuestra vida”, escribió Zuckerberg en un memorando a los empleados. De acuerdo a Los New York Times. “Las empresas que lideren el camino definirán la próxima generación”.

Otras grandes empresas de tecnología, incluidas cisco Y microsoftEstán dejando trabajos para centrarse en la IA.

Cronología de la orden ejecutiva de IA de Newsom

La orden ejecutiva de Newsom estableció un cronograma breve para evaluar e identificar nuevas soluciones. Dentro de 90 días, el Departamento de Desarrollo del Empleo del estado tiene previsto lanzar un panel que muestre el impacto de la IA en los empleos de California, basado en datos del seguro de desempleo.

A mediados de octubre, varias agencias estatales deberían terminar de revisar políticas y prácticas específicas, incluida la forma en que los lugares de trabajo abordan la adopción de la tecnología de inteligencia artificial.

“Hoy damos el primer paso para reescribir la política y la dirección, creando un futuro del trabajo que funcione para todos”, dijo Newsom.

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