El Secretario de Trabajo y Pensiones se comprometió ayer a conseguir que dos millones más de personas encuentren trabajo, pero señaló que retiraría los duros planes para hacer frente a los “bribones” de la asistencia social.
En su primer discurso de introducción, Liz Kendall declaró: “Somos el único país del G7 cuya tasa de empleo aún no ha vuelto a los niveles anteriores a la pandemia. Éste es un legado terrible de los conservadores”.
Dijo que el Partido Laborista estaba decidido a revertir la tendencia que hacía que un número cada vez mayor de personas abandonaran la fuerza laboral debido a las prestaciones por enfermedad causadas por la pandemia.
Pero señaló que el gobierno abandonaría el enfoque de línea dura de los conservadores y prometió poner fin a la “retórica divisiva sobre los luchadores contra los gorrones”.
Kendall dijo que el Departamento de Trabajo y Pensiones necesitaba una “reforma fundamental” para “pasar de un departamento de bienestar social a un departamento de trabajo”.
En su primer discurso de introducción, Liz Kendall (en la foto) declaró: “Somos el único país del G7 cuya tasa de empleo aún no ha vuelto a los niveles anteriores a la pandemia”.
Kendall promete poner fin a la “retórica divisiva sobre los luchadores y los gorrones” (Imagen: A Jobcentre)
Esta semana, el informe anual del DWP reveló que el fraude en las prestaciones aumentó a una cifra récord de £7.300 millones el año pasado, y el departamento atribuyó el aumento a una mayor aceptación pública del fraude.
Pero Kendall dijo que creía que “sólo unos pocos cometen fraude”. Fijó un objetivo de diez años para aumentar la tasa de empleo del Reino Unido del 75 por ciento al 80 por ciento, una medida que equivaldría a incorporar dos millones más de personas a la fuerza laboral.
El número de beneficiarios de prestaciones por enfermedad de larga duración ha aumentado en los últimos años a 2,8 millones, afirmó.
Sin embargo, la tasa de empleo del Reino Unido sigue por encima del promedio de la OCDE y el desempleo es sólo la mitad del nivel dejado por el último gobierno laborista en 2010.
El exsecretario de Trabajo y Pensiones, Mel Stride, dijo que las reformas conservadoras habían ayudado a cuatro millones más de personas a incorporarse al trabajo desde 2010, y añadió: “En lugar de limitarse a publicar objetivos aspiracionales, los laboristas deben desarrollar un plan claro sobre cómo conseguir que más personas trabajen”. Empleo.’
La tasa de empleo del Reino Unido sigue por encima del promedio de la OCDE y el desempleo es solo la mitad del nivel dejado por el último gobierno laborista en 2010 (Imagen: A Jobs Centre)
Stride y Rishi Sunak expusieron en abril un duro paquete de reformas sociales destinadas a poner fin a la “cultura de las notas de enfermedad” en Gran Bretaña. Incluía propuestas para despojar a los solicitantes de sus beneficios después de 12 meses si se negaban a aceptar trabajos.
Kendall dijo que los solicitantes de empleo aún necesitaban encontrar trabajo y recibir apoyo. Pero dijo que los conservadores estaban “anteponiendo la obtención de puntos políticos al problema”, y añadió: “Su retórica divisiva sobre los luchadores contra los gorrones… no ha hecho absolutamente nada para que Gran Bretaña vuelva a funcionar”.
Dio pocos detalles sobre cómo funcionaría su nuevo enfoque y dijo que el gobierno produciría un libro blanco en otoño exponiendo las propuestas.
