Los trabajadores de hostelería y servicios alimentarios en varias ciudades estadounidenses que albergan partidos de la Copa Mundial advierten sobre conflictos laborales y posibles huelgas antes del inicio del 11 de junio del torneo deportivo más grande del mundo.
En Los Ángeles, California, cajeros, lavaplatos, cocineros, camareros, trabajadores de concesiones y camareros de alimentos llegaron al estadio Sophie de forma temporal. contrato Sin embargo, el martes por la tarde, el sindicato dijo Tenga en cuenta que Las autoridades federales de inmigración dicen que los trabajadores tienen el derecho contractual de abandonar el trabajo si su seguridad se ve amenazada durante la Copa del Mundo. El partido inaugural de Estados Unidos contra Paraguay está programado para el 12 de junio en el Estadio Sophie.
Casi 2.000 trabajadores del Sophie Stadium, representados por Unite Here Local 11, votaron el 96% para aprobar la huelga antes de llegar a un acuerdo el martes. Los trabajadores buscan un nuevo contrato sindical con aumentos salariales y protecciones por parte del Servicio de Inmigración y Control de Aduanas (ICE).
“Estamos tratando de hacer las cosas justas”, dijo Eva Miles, camarera del SoFi Stadium desde su apertura en 2021.
Miles dijo que él y sus colegas no podrían vivir cerca del estadio con los salarios que reciben actualmente. Trabaja dos horas al día y dijo que algunos colegas tienen viajes más largos.
“Veámosles vivir de nuestros salarios, veámosles formar una familia”, añadió Miles. Los trabajadores presionan por el salario Más de 30 dólares la hora. “He estado allí desde el principio. Me encanta conocer gente nueva. Quiero que mis invitados estén felices y quiero que lo disfruten y tengan una gran experiencia. Sé que gastan mucho dinero y sé que están gastando mucho dinero en esta Copa Mundial de la FIFA, así que no entiendo por qué no podemos tener lo que queremos y que todos sean felices”.
La ACLU del Sur de California y los sindicatos LAANE también presentaron una queja formal ante la Agencia de Protección de la Privacidad de California y el Departamento de Justicia de California sobre la política de acreditación de la FIFA que exige a los empleados revelar información de inmigración para trabajar en la Copa Mundial de este verano.
Enrique Fernández, vicepresidente general de inmigración, derechos civiles y diversidad de Unite Here, señaló que muchos de los miembros del sindicato son inmigrantes que trabajarán en lugares de hospitalidad en las ciudades anfitrionas de la Copa del Mundo.
Los miembros del sindicato incluyen inmigrantes de casi 200 países; Unión rastro Tiene sus raíces en la huelga de trabajadores textiles de Bread and Roses de 1912 en Lawrence, Massachusetts. organizado Por los inmigrantes fundadores de la Unión.
“Sienten los efectos de las políticas y la retórica antiinmigrantes todos los días, y no necesitan el estrés adicional de rastrear a los agentes de ICE en el trabajo”, dijo Fernández.
Sophie Stadium declinó hacer comentarios y remitió el asunto a Legends Global, el concesionario que emplea al personal.
“Legends Global ha disfrutado de una sólida relación con Unite Here Local 11 durante más de una década y sigue comprometido a alcanzar un acuerdo justo a través de negociaciones de buena fe”, dijo un portavoz en un correo electrónico. “Esperamos brindar una excelente experiencia de hospitalidad a los fanáticos en los partidos de la Copa Mundial de la FIFA en el Estadio de Los Ángeles (Estadio SoFi)”.
Trabajadores del hotel representados por Unite Here Local 8 en el Embassy Suites Hilton cerca de Lumen Field en Seattle, donde Seis partidos del Mundial se llevará a cabo 94% votó A favor de sancionar la huelga. Alrededor de 100 trabajadores hoteleros están luchando por aumentos salariales, cobertura de seguro médico durante todo el año, protecciones de ICE y mejor dotación de personal.
“Necesitamos salarios para prosperar”, dijo Hayden Eyerly, empleado de recepción del Embassy Suites Hilton. Señaló que el hotel ofreció un aumento de alrededor de 0,80 dólares la hora durante el contrato. “Nadie aquí cree que eso sea razonable, debido al aumento del coste de todo, especialmente del gas”.
Dijo que algunos de los trabajadores de la unidad pierden habitualmente el seguro médico debido a las horas de trabajo perdidas durante la temporada baja de turismo y argumentó que los niveles de personal en los hoteles no se han recuperado a sus niveles previos a la pandemia.
Eyerly señaló que muchos de sus compañeros inmigrantes y sus abogados de inmigración les han aconsejado que se abstengan de hablar con los medios debido a preocupaciones sobre represalias por su estatus migratorio.
“Todo el mundo está muy cansado. Cada departamento trabaja con un equipo mínimo”, añadió Eyerly. “Estamos tratando de marcar una diferencia real, un impacto realmente positivo en nuestras vidas. Todos merecemos tener un trabajo, todos merecemos tener la fuerza para volver a casa y estar ahí para nuestras familias”.
Una portavoz de Hilton dijo que el hotel tiene planes de contingencia en caso de una huelga.
“Estamos comprometidos a negociar de buena fe para llegar a un acuerdo justo y razonable que beneficie tanto a los valiosos miembros de nuestro equipo como a nuestro hotel”, dijeron en un correo electrónico.
En Filadelfia, los trabajadores Seis hoteles están representados. Local 274 amenaza con posible huelga del United partido de la copa del mundo Su contrato sindical ha expirado sin otro contrato en la ciudad. Los hoteles fijan el plazo de huelga hasta el 12 de junio si no se alcanza un nuevo contrato para entonces
Maciah Magloughlin, mesero en el Wyndham Philadelphia Historic District, dijo que los trabajadores están presionando para lograr aumentos salariales sustanciales, cargas de trabajo de 15 habitaciones para los trabajadores domésticos, protección del ICE para los trabajadores migrantes y una cobertura médica más asequible para los dependientes.
“Los hoteles tienen el dinero para darnos lo que merecemos”, dijo Maglflin, citado por Impacto económico estimado de 770 millones de dólares Copa del Mundo para el área de Filadelfia. “Por lo que estamos luchando es que las personas que sostienen esta industria sobre sus espaldas obtengan una parte de ella, porque la gente está luchando para enviar a sus hijos a la escuela o pasar tiempo o comprar alimentos, y eso no es justo, especialmente cuando se acerca un verano tan importante”.
El Distrito Histórico Wyndham Philadelphia dijo en un comunicado sobre la amenaza de huelga mientras continúan las negociaciones para un nuevo contrato sindical: “Respetamos el derecho de los miembros de nuestro equipo a participar en actividades legalmente protegidas y esperamos llegar a un acuerdo justo. Mientras las negociaciones están en curso, seguimos comprometidos a garantizar que nuestros huéspedes disfruten de su estadía”.
La FIFA declinó hacer comentarios, diciendo que no estuvo involucrada en la disputa contractual en el Estadio Sophie. No hizo comentarios sobre otras amenazas de acciones laborales o su política de acreditación de ICE.
