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El organismo de vigilancia del empleo posterior a Mohon se cierra como parte de la reestructuración de la ética del gobierno del Reino Unido

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La vigilancia tan crítica que los ministros del Reino Unido pueden realizar después de dejar el cargo será oficialmente cancelada el lunes como parte de la estructura ética del gobierno.

El Comité Consultivo para el Nombramiento de Empresas (ACOBA), que en principio no funciona, fue clausurado por los críticos y una declaración del Gabinete anunció que dos interventores existentes habían sido elegidos.

Al mismo tiempo, una nueva empresa, llamada Comisión de Ética e Integridad, supervisará una serie de otros reguladores; Care Starmar tendrá una nueva visión del gobierno y de las fechorías de cualquier ministro.

También a partir del lunes quedó prohibida la prohibición para los ministros que perdieron su puesto tras una grave violación del código del gabinete.

En este cambio, publicado por el primer Guardian en julio, se podría pedir al gobierno que excluya cualquier pago aislado para el próximo nombramiento.

Proporcionar un aislamiento estándar a un ministro saliente equivale a una cuarta parte del salario de su ministro, hasta que no se le proporcione un nuevo aislamiento en un plazo de tres semanas. Para los ministros del gabinete esto equivale sólo a 17.000.

Según el nuevo sistema, se espera que aquellos que sirvan menos de seis meses en el cargo reciban un pago, y aquellos que consigan el puesto del nuevo ministro dentro de tres meses se les pedirá que no paguen durante tres meses.

Con la abolición de Acoba, Sir Lorry Magnas, asesor independiente del ministro, juzgará las normas de nombramiento de empleo para los ex ministros. La Comisión de Función Pública, que controla la contratación de la función pública, se encargará de esto en el caso de los ex funcionarios públicos y asesores especiales del gobierno.

La Comisión de Ética e Integridad, sin embargo, no es una organización completamente nueva, pero en la vida pública, los Estándares sobre Estándares (CSPL) adoptaron el trabajo del comité existente, al que se le dio la responsabilidad de asesorar al Primer Ministro sobre un estándar moral amplio.

La Comisión estará dirigida por el actual presidente de la CSPL, Doug Challers, un exsoldado que terminó su carrera militar como Adjunto del Estado Mayor de la Defensa.

En una carta para identificar la nueva comisión, Starmar dijo que una de las organizaciones de la organización debería ayudar a cumplir con sus deberes bajo la Ley Hillsbero que establecen los ministros y otros empleados del gobierno, que los obliga a trabajar con honestidad, franqueza y cobertura.

La declaración dice: “El Primer Ministro claramente ha creado el servicio público como un privilegio y compromiso especial para mostrar cómo la política puede ser un poder para el bien. El gobierno promete determinar los estándares más altos en la vida pública para restaurar la confianza entre el público y la política”.

El Ministro de Estado de la Oficina del Gabinete, Nick Thomas-Simonds, dijo que la Comisión de Ética y Honestidad “desempeñará un papel central para garantizar que el gobierno cumpla su promesa preelectoral de mantener los más altos estándares en la oficina gubernamental”.

Todavía se ve que los criterios morales son una reconstrucción menor de la estructura y que un pequeño impacto en la creación de un nuevo organismo de control de alto nivel tendrá un gran impacto, que no es aplicar las reglas sino ayudar a otros a hacerlo.

Además de la oficina de Magnus y la Comisión de Servicio Civil, otras éticas para la vida pública incluyen el Comisionado de Normas Parlamentarias, los Servicios Independientes de Quejas del Parlamento, la Comisión de Nombramientos de la Cámara de los Lores, la Comisión Electoral, la Autoridad de Normas Parlamentarias del Reino Unido y el Consultor Lobist.

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